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| 江苏省教育厅副厅长指出：毕业生就业难八大主因 |
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| NEWS.SOHU.COM 2004年03月26日08:57 |
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江苏省教育厅副厅长姜映梅昨天指出，当前高校毕业生就业难的状况主要来自八大原因。
一.社会处于经济转型期，城乡新增劳动力、下岗失业人员和农村富余劳动力的就业压力增大，这种情况势必会直接影响高校毕业生就业。
二.近年来高校毕业生数连续快速增长，给就业形势带来极大压力。
三.国家和省近年来虽然出台了许多新就业政策，但有些政策缺乏操作性，执行起来比较困难，高校毕业生就业工作还没有与全社会的就业以及社会保障体系很好地衔接。
四.各地工作不平衡，体制性障碍依然存在，地方保护主义限制毕业生跨区域就业。
五. 毕业生就业市场建设还不能适应就业工作的需要，人才市场、劳动力市场、毕业生就业市场之间贯通不够，信息共享程度低。
六.一些高校对毕业生就业重视不够，在专业设置、人才培养模式等方面还不能适应经济社会发展和人才与劳动力市场变化的需求，毕业生与市场需求存在结构性矛盾。学科专业不尽合理，课程内容落后，专业知识陈旧、技能欠缺，学生动手能力弱、社会实践少，导致就业困难。
七.毕业生就业和用人单位选人都存在“双高”现象。毕业生就业期望值过高，用人单位用人标准盲目攀高，造成“有业不就”与“无业可就”并存的现象。
八.人才需求信息难以整合。高校毕业生就业工作社会化、市场化和信息化水平高。网络资源开发不够，投入不足，一些地方高校毕业生就业服务体系还远未完善。就业率“软肋”在专科
从2003年的就业率可以看出，成人高校、广播电视大学的普通专科班及民办院校的就业率偏低，影响了总体就业率，这将成为2004年就业率提高的潜力所在。虽然2003年江苏实现了高校毕业生就业率全面超过上年的目标，但仍有相当一批高校，特别是一些专科层次学校的毕业生就业率低于全省平均水平，个别学校甚至还不到10%%。如果这批高校今年的就业率仍上不去就会影响全省毕业生就业总体目标的实现。因为2004年江苏省22.3万高校毕业生中10.6万专科生，有相当部分是这些学校的毕业生。提高这些学校毕业生的就业率将是今年工作的重点。高校要让学生“在家”就业
高校工作人员要对学生提供就业政策咨询和及时、准确的就业信息，主动出击，更多地走出校门，把用人单位和中介机构请进来，努力让学生不用出校园就能轻松实现就业。昨天，王湛副省长在江苏省2004年高校毕业生工作会议上为各高校提高就业率亮出新招，避免学生浪费宝贵的时间和金钱成本。
王副省长说，目前情况下高校毕业生联系就业的成本实在过高，学生在这方面的支出惊人，主要花费成本有两方面：一是时间成本。许多学生在大三就开始为工作做准备，到处联系工作单位，而理论上这一年应该是学生专业知识的强化阶段，对于学生的学业至关重要。学生不能很好利用这段时间可能会因为专业知识不牢靠而对以后的就业造成障碍。二是金钱成本。每个学生在求职时都要制作精美甚至豪华的自荐材料，一系列的打印、复印、包装以及车旅费委实不少，其费用对农民家庭来说是极大的负担，这笔为数不小的经济费用还导致部分经济方面不宽裕的学生出现反常的心理问题。同时，在学生四处奔波求职的过程中，学生接触到社会上的一些负面东西，这些社会阴暗面对学生的心理造成极坏影响，也使得高校的思想道德教育成果大大褪色。这时候，高校的工作人员有责任走出校门，把求职信息、用人单位带回来，让学生不出校门就能轻松就业。
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