专家观点

　　“白领职业病”能否纳入职业病范畴

　　随着白领群体的日益庞大，白领一族的健康越来越受到社会的关注，对于白领多发病症以后能否纳入职业病范畴，多位职业病专家见仁见智。

　　佛山市职业病防治所所长卢厚汉：

　　有可能列入法定职业病范围

　　随着社会的发展，生活方式改变等多种原因，由白领职业引起的疾病也在逐渐增多，目前未能纳入法定职业病范围主要是受到国家经济承受能力等因素的制约。在西方国家已经有人开始研究这类病种，相信这类疾病将来有可能列入法定的职业病范围内。

　　佛山市中医院健康检查中心主任余寿益：

　　改变健康观念需相当长过程

　　要人们认识白领的职业病是一个全社会的工程。健康维护的专业性、针对性强，当然费用也比较高，需要广大人民的意识、健康观念不断转变，这还需要一个相当长的过程。

　　佛山市中医院软伤推拿专科主任张盛强：

　　不会被纳入法定职业病范畴

　　这种俗称的“白领职业病”与国家法定的职业病有着本质的区别，它不会被纳入法定职业病的范畴，因为这是完全可以避免的，如工作一段时间后就活动一下，平时可以多休息和多做一些颈部、肩部活动。

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　　防治职业危害还须有新对策

　　不断完善职业卫生管理体系并健全相关法律、企业内部健全管理制度是当务之急

　　职业病的患病人群逐渐发生了变化，一些现代的工作环境因素成为致病的诱因。据了解，研究发现，现代高技术的发展非但不能提高员工的工作环境，还可能引发大量与职业相关的疾病发生，与工作环境相关疾病的数量在今后10年内可能呈爆发趋势。

　　新职业病层出不穷未能控制

　　据了解，工作环境密封过严，新鲜空气的补充量不够，办公室的台面没有达到标准，噪声过低或者太过稳定，人际关系、心理因素不适等，都会产生病患。事实上，许多写字楼都不同程度地存在着危害公共健康的污染：空气质量的问题，湿度的平衡、光照、通风状况和清洁程度问题。尤其在每年季节转换期间，对那些宽敞的密封型大楼，更是一种挑战。

　　据有关调查显示：精神紧张作业中不良人体因素（脑力负荷、心理压力和精神紧张等）引起的高血压、冠心病发生率高达15％；高新技术产业中新的职业危害所致职业损伤，如感光液中溶纤剂引起的接触人员精子减少发生率55％，精子畸形发生率35％；ＲＵ486避孕药作业男性工人乳房增大等女性化表征发生率在5％以上，女性子宫内大出血、内膜过度增生发生率20％左右；甲苯导致的脑软化所引起的老年性痴呆病在逐年增加。

　　有关专家指出，以目前的法规看，新出现的职业健康损害不可能得到控制。新产业、新产品的不断涌现以及市场竞争带来的不良职业行为，使得大量新的职业损伤很难用职业病诊断标准来界定。

　　法律和企业管理制度须俱进

　　据介绍，国外一些发达国家把与工作有关的疾病当作赔偿性疾病。美国每年为此支出的费用高达450亿～540亿美元。中国加入世贸组织后就会存在国际和国内劳动卫生标准的衔接问题，为了维护国家利益、保护劳动者健康和促进我国经济的可持续性发展，需要不断完善职业卫生管理体系并健全相关法律。

　　为了防治职业危害，除了加快出台相关法律，企业内部也应该健全管理制度。据了解，我国公司到海外上市，必须提供企业的职业卫生状况，因此健全企业职业卫生管理制度不仅涉及到劳动力保护问题，也是为了维护企业自身利益。