本报武汉4月27日电 记者夏静“再好的发展蓝图和规划,没有人才来落实,都是纸上谈兵实现武汉跨越式发展,必须下最大的决心,用更大的气力,加快人才队伍建设。”武汉市市长李宪生在今天上午的全市人才工作会上有感而发。为了用好用活人才,武汉瞄准“五批人”。

　　5年内,武汉将重点培养和引进“五批人”：具有较高领导水平和执政能力的党政领导人才;熟悉国际国内市场、具有参与国际竞争能力和水平的职业化、现代化、国际化的优秀企业家;在全国具有领先水平的高级专家、学者和优秀学科带头人;与振兴武汉现代制造业相匹配的高技能人才;适应武汉农业发展需要、具有一定专业知识的农村实用人才。

　　围绕这“五批人”,武汉市的人才工作有一些“大动作”——畅通人才引进“绿色通道”,实行人才引进准入制、备案制,设立“一站式”人才引进服务窗口;鼓励人才柔性流动,“不迁户口、不转关系、来去自由”；兴建高级人才公寓,为短期来汉工作的高层次人才提供周转用房；实行《引进人才在汉工作居住证》制度;设立“武汉市人才资源开发专项资金”,市财政每年新增一定数量专项资金,用于高层次人才、急需人才的培养、引进、资助、奖励等工作;实施“企业家培养工程”、“高技能人才培训工程”、“武汉市高层次人才工程”、“一村一名大学生计划”、“海外人才回归计划”,以及试行与发达地区互派公务员制度、继续有计划地引进博士等用好、用活人才的措施。