人民网银川5月10日电 记者周志忠报道:宁夏回族自治区人民政府今天在此间宣布,2004年将为公务员素质提高年,通过出台和实施一系列举措,借以推进责任政府、法治政府的建设。
据悉,宁夏即将出台的有关公务员管理的规章有六个之多。分别为公务员转任暂行办法、公务员调任暂行办法、行政奖励暂行规定、公务员培训暂行规定、依照公务员制度管理事业单位管理暂行规定和公务员考核工作意见等。宁夏“公务员素质提高年”将以造就一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的公务员队伍,优化经济发展环境和增强地区竞争力为目标,通过完善公务员管理制度、切实加大公务员作风监督检查工作力度、加强公务员队伍作风建设、实施多种培训、开展主题活动等方式,提高全区各级行政机关国家公务员素质和履行公务能力,为建设责任政府、法制政府,提高行政效能提供组织保证。
此间会议上,自治区党委常委、政府常委副主席王正伟强调说,今后的公务员管理将从考入关抓起,坚持“凡进必考”原则;还要疏通出口,年内将对全区党政机关违规进入公务员队伍的人员进行清退。还有完善公务员考核办法,扩大考核测评工作的视角,强化考核结果的使用,切身做到考核于人激励、于法严格、于事简便。
在强化监督、切实纠正不良之风问题上,宁夏提出建立公务员行为规范督察机制的设想,并将于今年上半年内成立自治区、市、县三级国家公务员不良行为投诉督察中心,负责各级行政机关国家公务员的接诉、转办和督办工作。来源:人民网
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