记者日前在泰州采访了几次就业双选会，发现其中有一些新动向，值得应聘者，特别是毕业生们参考，也可为有关培养人才和招聘人才的单位提供一些新思路。

　　优秀贫困学生成为用人单位的宝

　　一些家境贫困而品学兼优的大学生普遍受到用人单位的看重。泰州师专就业指导中心的管老师告诉记者，该校今年有200多名贫困生走上就业市场，就业情况很好。用人单位普遍反映，前几年招了该校的一批贫困生，发现他们素质高，很实用。今年，他们就接受了更多的贫困生。管老师认为，优秀贫困大学生之所以受到用人单位的青睐，是因为他们正视贫困，吃苦耐劳，积极进取，生活独立，平时注重培养个人的能力，而且动手实践能力强。

　　江苏畜牧兽医学院学工处的唐老师说，这些单位要的是“可用之人”，而不是看其“背景”，如该校有一些又苦又脏又累的专业，不少家境好的孩子对此敬而远之，而一些来自云南和贵州等地的贫困大学生就学得很好，成为这些行业的“新锐”，也因此成为就业市场的“紧俏”人才，往往在实习时就被一些单位“锁定”了。

　　非公企业构筑就业的主渠道从今年1到4月份泰州市举办的各类毕业生就业招聘会上看，386个用人单位提供的8900个就业岗位，国有单位只提供了1500多个岗位，而非公有制经济单位却提供了7400个岗位，他们对毕业生的需求占全市总需求的83%。去年该市就业去向调查也表明，毕业生到机关就业只占1.5%，到事业单位就业的占15.2%，到各类企业就业的占83.3%，其中，到非公有制经济单位就业的占到62.6%。

　　泰州师专的小刘就是选中了一家新建的民办学校。他认为，这所民办学校能提供更大的空间，有利于他的发展。据称，泰州市现在共有私营企业14768家，个体工商户11万户，注册资金总额146亿多元。不少企业正处于高速增长期，急需用人，所以成为吸纳各类人才的强磁场。

　　首次就业成为招聘双方的结

　　大学生在就业中一定要认真对待“初恋”，今年，不少同学从就业和人才市场带回这一经验之谈。去年毕业的小张，觉得目前这份工作专业不对口，便想跳槽，可到招聘会上一看，自己已成往届生，工作经验又不到一年，很难再找到合适的工作。他说，以前是想“先就业再择业”，就随意找了一家单位。谁知却把自己的职业选择余地变窄了。

　　泰州市人才交流中心夏永祥主任说，用人单位对待应届生和往届生的态度是不同的，应届毕业生像一张白纸，用人单位认为可画“最新最美的图画”，他们会投资培训你，教你怎么做，所以也就不太在意你原来在校时的专业，而对往届生就不一样了，用人单位往往要求你马上上手，不会让你轻易转行的。所以，应届生初次择业时一定要慎重，不要让其成为日后的包袱。一些用人单位明确表示，他们不喜欢大学生“先就业再择业”的做法。有的还干脆拒绝录用往届生。更有甚者，有一些知名企业和跨国公司对应聘人员的职业经历“斤斤计较”，曾在名声不好的公司，甚至名声不好的行业干过的人，都不予考虑。

　　自由职业选择不上班有钱赚

　　一些毕业生到处投自我介绍材料，但不是为了找工作岗位，而是为了让企业了解自己，以后给自己一些业务在家做。他们自称是“SOHO（在家办公一族）”，根本不想定在一家企业上下班。

　　计算机专业毕业的小李说，他有多项爱好和技能，喜欢法律、外语、广告、推销，想要“鱼和熊掌兼得”。他目前在家为一家网络公司做技术工作，同时，为一家外企做翻译，有时间还跑跑广告，收入可观，而休闲时间却不少，经常外出旅游。据说，“SOHO”在才市上颇受欢迎，因为“SOHO”与用人单位之间的关系简单、实用。本报记者　董晨　顾德宁（新华日报）