本报延安讯（记者　贾学伟）农妇白彩珍骂公安局长一句被错误拘留7日一案发生后，延安市公安局高度重视，从中吸取教训，推出9条措施，要求全市公安系统民警转变执法观念，实现执法为民。

　　9条措施措辞十分严厉，内容涉及民警接警处警、办案、查处黄赌毒等多个方面：

　　一、对上级明察暗访的问题一律从严处理，对于通报的问题处理不到位的或没有查处的要坚决查处，如果处理结果太轻，对有关责任民警、责任领导予以辞退；

　　二、对于执法不公、执法不严、执法不到位的或不履行职责等被新闻媒体曝光的，责任民警辞退，责任领导负连带责任，给予免职、撤职或予以辞退；

　　三、辖区内出现黑恶势力、黄赌毒泛滥的，被新闻媒体曝光或造成恶劣影响的，责任领导免职或撤职，责任干警辞退；

　　四、不接警、接警后不立即出警、接案后不及时查处的，责任民警要辞退。对个人所办案件中出现两起上访案件，经核实负有失职责任的，予以辞退。个人所办案件中出现两起积案或一起隐案、黑案、错案的，办案民警予以辞退，责任领导视情节予以免职、撤职直至辞退。各级领导和干警对群众态度蛮横、冷漠、打击报复甚至打人者，带班领导和值班干警脱岗者，予以撤职或辞退；

　　五、带长的领导不督促出警，不督促结案，不督促清理积案、上访案的，要给予停职、免职或撤职，领导不履行职责、不实干的给予停职或免职处理；

　　六、各局各警种下班后或节假日要留有50％的警力备勤，以备应急出警，备勤警在备勤期间不得外出远离，不得饮酒，不得耽误调遣，否则予以辞退；

　　七、协警等临时雇用人员不准办案、不准挡车、不准扣证，谁指派谁负责，给予撤职或辞退；

　　八、对于领导手机不开、电话不接的发现一次全市通报，两次的引咎辞职，三次的予以免职；

　　九、各局各警种主要领导、主管领导必须有一半的时间和精力放在基层，蹲点包县包重点单位、重点问题或重点案件，解决具体问题。