昨日，记者从沈阳市对外贸易合作局获得最新消息，国家商务部已经责令沈阳有关部门迅速处理中国女研修生被偷窥事件，具体处理方案可能会在今日出台。另外，偷窥9名中国女研修生的日本老板也于昨日上午表示，愿意满足遭偷窥中国女研修生的一切要求，包括公开道歉。

　　晨报曾于5月29日A7版刊登了《中国女研修生在日“度日如年”》的报道，据其中一名研修生小婕介绍，当天下午，日本老板就怒气冲冲地来到这群中国女研修生的宿舍，指责她们对媒体撒谎：谁不给你们吃了？结果她们打开了电冰箱，电冰箱里除了一些干菜和几根胡萝卜，的确没有其它食品。看到这种情况，日本老板拿来了他中饭吃剩的一些面包和寿司，但是遭到了研修生们的一致拒绝。想不出办法的日本老板只好答应带领她们下山买菜，这也是自偷窥事件发生后，该老板第一次允许她们下山。

　　小婕告诉晨报记者，当天晚上她们买了青菜、鸡蛋和一些打折的鱼，但这些新鲜的菜，她们当天晚上没舍得吃，依然吃的是热水泡干菜。小婕感叹地说：“哪舍得吃啊！老板不让下山，我们又没有吃的了。”

　　昨日上午，一名会讲中国话的日本人代替老板和这些研修生进行了一场谈判。这个人表达了日本老板的意思：愿意赔偿，满足这些研修生的一切要求，甚至照常支付这些研修生在罢工期间的所有工资；另外还愿意公开道歉。

　　日本老板为何前倨后恭？原来是因为女研修生们掌握了他违反日本法律的证据。虽然小婕没有向记者透露这些证据的具体内容，但据一位一直协助她们处理被偷窥事件的华人介绍，小婕她们掌握的证据证明日本老板违反了日本的劳动法，一旦这些证据落入日本入国管理局手中，根据日本有关规定，这名老板的企业将会被立即查封，他也将会被取消接收研修生资格，企业也可能会因此破产。另外，这些研修生也会被立即遣送回国。这位华人称，这是一种两败俱伤的做法，所以小婕她们只是私下和中国的中介公司进行了交涉，中介公司又把这个信息告诉了日本老板。

　　另据悉，鉴于这些中国女研修生生活窘迫的现状，日本当地的《关西华文时报》已发动全体在日本的华人为这些中国研修生捐款，救助她们。