河南报业网讯：济南消息山东省劳动和社会保障厅近日下发《关于加强农民工劳动合同管理有关问题的通知》，加强农民工劳动合同管理，凡不具有法人资格的单位、个人?穴含包工头?雪，将不得招用农民工。

　　《通知》规定，只有经过依法注册、具有独立法人或委托法人资格，在山东省从事生产经营活动的用人单位，才可以依法招用农民工。个人不得招用农民工。

　　用人单位应当按照《劳动法》和《山东省劳动合同条例》的规定，与农民工订立书面合同。合同中应具备以下条款：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、劳动报酬标准及支付方式与时间、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。

　　同时，企业招用的农民工应当参加社会保险，按规定享受社会保险待遇。农民工与企业解除或终止劳动关系，应当按规定转移和接续社会保险关系。

　　此外，山东省还将建立建筑企业农民工工资发放报告制度，建筑企业应当在工资发放5日内将农民工工资发放情况报当地劳动保障行政部门备案，具体内容为农民工人数、工资项目、标准，发放标准、发放总额。

　　据悉，山东省各级劳动保障行政部门近期将加强对用人单位招用农民工的管理、监督和服务工作，加大劳动保障监察执法和劳动争议处理力度，切实保障农民工在政治待遇、劳动关系、工资和福利待遇、社会保险等方面与其他职工同等待遇。(王封　何小菲)