昨日，由省市残联联合举办的河南省首届残疾人就业再就业供需见面会在紫荆广场举行。70多家企事业单位为残疾人提供了500个岗位，涉及按摩、计算机、餐饮、机械、环卫、美术、设计、电子商务等20多个工种，有700多名残疾人前来应聘。

　　在这次招聘会上，残疾朋友没有遭受他们时常遇到的歧视的目光，但一些用人单位开出的条件让他们感到压力很大。一些招聘洗碗工、保洁工的单位要求应聘者在40岁以下，有的单位要求应聘者有中专、大专、本科学历，一家单位甚至要求应聘者必须有研究生学历、年龄还要在35岁以下。

　　“残疾人找工作往往把自己的条件一降再降、降到不能再低了！”曾在去年举行的全国残疾人技能大赛上获得计算机操作河南赛区第一名、全国比赛第12名的陈长胜对记者说。昨天，看到有单位招聘懂计算机操作的仓管，34岁、拥有本科学历的陈长胜很有信心地去报名，可用人单位并没有很爽快地表示接收，而是略带惋惜地说：“以你的条件来我们这儿工作，太可惜了。”

　　残疾人和谦靠着修家电的技术从外地来到郑州，并有了稳定的收入。昨日，他也来到招聘会现场找“帮手”。他感叹地说，残疾人找工作太难了。问他是否找到了合适人选，他摇摇头，感慨道：“残疾朋友要多学习，掌握一技之长，这样才能在激烈的社会竞争中找到位置。”

　　据省残联初步统计：昨日的招聘会共有508名残疾人与67个用人单位达成用工意向。记者同时获悉：省政府和有关部门计划从今年开始实施为期6年的“河南省残疾人就业再就业工程”，使25万以上的残疾人通过各种渠道实现就业或得到就业培训。