本报讯　日前，在桥东区组建了一个特殊的“人才市场”———党务人才交流中心。这个中心主要负责为非公有制企业选拔、培养和输送高素质、复合型、能适应现代企业发展需要的党务人才，以推动非公有制企业党建工作水平和经济的快速发展。据了解，这是全国首家以市场化方式运作的党务人才交流中心。

　　桥东区现有非公有制企业701家，从业人员13969人。而目前只有17家企业建立了党组织，仅占企业总数的5％左右。该区组织部调查发现，缺乏高素质的党务人才是影响非公有制企业党组织发展的一个重要因素。

　　6月初，由区委组织部和区就业服务局共同组建了“桥东区党务人才交流中心”，从下岗、失业、离退休人员的党员中择优建立党务人才信息库。非公有制企业向所驻街道党工委提出派任党建指导员的申请后，由街道党工委根据企业的要求向交流中心递交申请。交流中心根据企业需求，从党务人才信息库中选取符合条件的人员作为被选对象，经企业与推荐的党务人员双向选择后确定。由交流中心、企业所驻街道党工委、企业共同与被选定的党建指导员签订聘任合同，发放《聘用证书》。

　　交流中心组建一周以来，已经有近百人登记报名，其中不乏具有高级政工师等专业人才。

　　党务人才交流中心的建立得到了辖区非公有制企业的欢迎。石家庄家家亮照明电器有限公司有100多名员工，现有2名党员。得知党务人才交流中心组建的消息，公司董事长凌建春立即向交流中心申请选派党建指导员：“企业建立党组织能帮助做好员工工作，给企业减轻负担，还会给企业增加活力。”

　　桥东区委常委、组织部长陈慧明说：“人才交流中心将以双向选择、费用共担、利益共享、优胜劣汰为工作思路，走市场化运作的道路。中心目前正在尝试阶段，我们计划利用一至三年的时间，把中心做大、做强，以此推动非公有制企业党建工作的开展。”