中新社上海六月十五日电 在人们的印象中，秘书、幼儿教师、护士、保姆等“柔性职业”一般属于女性特有的范畴，而如今上海正有越来越多的男性涉及其中，而且他们的薪酬相当优厚。

　　此间一份专业媒体的调查结果显示，过去很多企业多聘用女秘书，因为人们普遍认为女秘书工作安心，做事心细。然而，现在许多企业越来越感到，年轻女性秘书也有其局限性，跟有才干的男秘书相比，女秘书在事业上的参与协作能力较差，而且做事欠缺雷厉风行的作风。相对女性而言，男性更擅长抽象思维，分析问题往往较为深刻，能帮上司不少忙。有着诸多优势的男秘书薪水待遇自然不错，据统计，目前在上海，高级男秘书有的能拿到八千元以上的月薪。

　　据调查，以前上海的幼儿教师基本上全是女性，很容易让幼儿园的男孩子们柔弱有余而阳刚之气不足。意识到这一问题后，沪上很多幼儿园都尽可能引进男性幼儿教师，这使得目前男幼师非常紧缺。“人以稀为贵”，目前上海男幼师的月薪大概在两到三千元左右，有的双语幼儿园给男幼师的月薪也开到五千元。随着社会对男幼师的渴求，他们的薪水还将看涨。

　　如今担任保姆也不再是女性的专利，油漆家具、修剪草坪、维修家电、教家庭主妇怎样保养花草，让男保姆市场已初显魅力。一位专家指出，随着社会经济的发展和现代家庭智能化水平的提高，今后那些既懂科学知识、又能熟练掌握各类生活技巧的男保姆将十分走俏。据统计，虽然目前在上海料理家务的普通男保姆总体月薪还不高，但具备较高素质、能提供高品质服务的男性保姆，不少家庭还是愿意出高薪聘请，其中月薪过万元的已不在少数。

　　在医院，男性患者可能会遇到这样的尴尬事：治疗泌尿疾病需要插输尿管，而护理的却是年轻的女护士。这使得男病员和女护士都很不自在。类似这种工作以及一些搬送患者之类的强体力工作使得男护士的需求猛增。调查结果显示，目前上海正有越来越多的医院愿意开出高薪聘请优秀的男性护士。