要求起码具有较扎实的外语基础和一定的
外语运用能力以及计算机操作能力 本报讯 （记者贾中山）今天上午，北京奥组委宣布，62个职位开始面向社会公开招聘工作人员。应聘人员可以登录北京奥组委官方网站（www．beijing－2008．org）报名。同时，北京奥组委网站长期开通“奥运人才”频道，建立后备人才库，为今后的人员招聘作准备。 据介绍，本次招聘的职位共62个，其中管理岗位52个，专业技术岗位10个。管理岗位包括：副处长职位7个，项目主管职位21个，项目助理职位21个，项目员职位3个。专业技术岗位包括：四级项目专家职位7个，五级项目策划职位1个，六级项目策划职位2个，涉及秘书行政部、总体策划部、国际联络部、市场开发部、财务部等16个部门。本次公开招聘的副处长、四级项目专家共14个职位面向全国，包括现在海外的留学人员。考虑到住房因素，其他职位面向北京地区招聘。“愿意为2008年北京奥运会的成功举办贡献力量”成为招聘职位基本要求之一，另外，应聘人员还要求具有大学本科及以上学历，具有较扎实的外语基础和一定的外语运用能力以及计算机操作能力。招聘报名从今天开始至6月底，应聘人员可以登录北京奥组委网站（www．beijing－2008．org），网上填写个人信息和申报职位。每位应聘人员限报一个职位。由北京奥运会组委会应聘人员资格审查委员会负责对应聘人员进行资格审查，通过者可以参加考试，考试分为外语笔试、综合考试、专业考试和外语口试。10月份确定最终聘用人选。 目前，北京奥组委共有256名工作人员，平均年龄35岁，具有硕士学历的占54．2％。李炳华说，北京奥组委的工作人员来源有选调和公开招聘两种方式。选调人员目前占整个工作人员的50％。针对人们关注的志愿者的问题，北京奥组委表示，目前正在制定相应的规划，预计明年初公布。目前已经有部分志愿者参与到北京奥组委的工作，在此前的奥运火炬传递过程中就有33位志愿者。2007年后将开展志愿者培训工作。 北京奥组委承担着组织、指挥2008年奥运会筹备和举办工作的艰巨任务，预计到2008年举办奥运会的时候，工作人员总数将达到4000名左右。北京奥组委副主席兼人事部部长李炳华说，从现在开始到2008年奥运会举办之前，北京奥组委网站长期开通“奥运人才”频道，建立北京奥运会组委会后备人才库。北京奥组委根据筹办工作需要和招聘职位的条件要求，对后备人才库中符合招聘职位条件要求的人员，不定期地组织考试考核，择优聘用。 转自搜狐
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