本报讯学生在大学二三年级就可以提前规划职业生涯，并选修相关的职业课程，还可以与心仪的大企业签订协议并接受专门的职业训练。这种被称为“预就业”的校企联合培养人才模式，昨日在福州大学正式启动。

　　当日，联想集团、华映光电股份有限公司等十家单位，与福州大学电气工程与自动化、数学与计算机科学学院等6个学院，签订了15份“预就业”联合培养优秀人才校企合作协议。由这些用人单位根据发展需要及人才规划，从福州大学全日制二、三年级本科生和硕士研究生中，选拔符合企业用人标准的优秀学生，与学生签订协议，明确学生在校期间必须具备的知识结构、能力及其他综合素质要求，学生毕业时，用人单位对其进行考核、达到要求者直接录用。

　　据了解，“预就业”培养对象在校期间，将在原有专业培养计划的基础上，由企业开出具体课程或提供实践机会。如有志于从事“销售”的学生，可以适当选修“顾客心理学”。“预就业”培养对象可以跨学院、跨学科学习，可以利用假期到企业学习、实践，还可以把毕业设计(论文)等安排在企业进行。对这部分学生实行双导师指导制度，除福大导师外，企业也将定期派技术人员到校讲课，或以讲座、交流形式给学生提供行业技术的最新动态。

　　目前，“预就业”培养对象已涉及福大土木建筑工程学院、物理与信息工程学院、电气工程与自动化学院、外国语学院、机械工程及其自动化学院、数学与计算机科学学院等6个学院。

　　福州钜全汽车配件有限公司负责人表示，过去要在全国各地招聘毕业生，录用了还要在人才培养上投入一大笔钱，现在“预就业”模式可以让企业聘用到更满意的员工，大大减少用人成本。而学生也可以提高就业能力，提早适应社会。

　　本报记者 叶琦/通讯员/林文泰