网友;方明威
南京达禹汽动枪钉有限公司是一家成立了八九年的台资企业,只因夜班工人吃饭时剩下一点饭菜,老板就骂:“你们大陆人是猪!”全厂工人停工向老板讨说法,终于使老板低头承认错误。事后,不少工人离厂,工人称,老板非常冷酷,只要心情不好,不是骂人就是罚款,不管干多久都不会与你签合同,两班倒从没有休息日,每日工作时间起码都在12小时,加起班来24小时、36小时都很正常,有事请假如不批准,不来一天就扣你三天的工资,算下来一年就放过10天的假。(6月20日《现代快报》)
在此,我们一方面不禁对台湾老板的粗鲁语言感到极为愤慨,另一方面也为全厂工人愤而停工讨说法而感动,我们就需要这样的精神,我们不能对侮辱低头。“你们大陆人是猪”这句极具侮辱性的语言已超出了剩下饭菜工人的范围,它所指向的是所有的大陆人,当然也包括我这个跟这家企业毫不相干的大陆人。我们绝不能容忍这种侮辱大陆群体人格的行为!因此,即使老板对工人说“因为口齿上的不干净,我向你们道歉”,我们仍不能接受这样的道歉。因为这种道歉所指向的范围是有限的,“你们”这个词针对的是该厂的工人,那我们其他的大陆人呢?该老板应该说出“我向你们大陆人道歉”。
另外,员工不应为此事而离厂,而应该在依法维护自己的权利之后再离厂。不签劳动合同、两班倒从没有休息日、每日工作时间起码12小时、加起班来24小时甚至常常是36小时、一年只放10天假这些严重违反《劳动法》的行为令人震惊,这哪里还是什么企业,跟法西斯的“血汗工厂”有什么区别?工人在这个工厂里过的还是“人”的生活吗?也许,那个老板根本没人工人当“人”看,工人只不过是给他赚钱的机器,工人在他心里就是“猪”,只不过以前没说出来,这次因为“不小心”说漏了嘴而已。工人不能因为骂人事件就离厂,这样太便宜了他,应该依法讨回自己的加班工资,讨回自己的被无理罚走的款,要求老板补办各种社会保险等。如果我们不依法维护自己的权利,这一批员工走了,他还会再招新的,还会认为大陆人好欺负,是“猪”,仍然会用如此恶劣的手段对付新招的工人。
令人奇怪的是,这家台资企业已有八九年了,如此压榨员工的“劣行”也肯定不会是一天两天的事,为什么就没人管呢?是不是因为是台资企业就格外“高抬贵手”、“睁只眼闭只眼”?是不是担心严加管理会影响“投资环境”,影响“招商引资”?但必须明确的是,招商引资绝不能以牺牲劳动者的合法权益为代价。规范的、守法的企业也不会欢迎这种“投资环境”,因为对这种企业而言,他们真正需要的投资环境就是依法办事。
对于这种残酷压榨工人血汗的台资企业,不用犹豫,关了也罢,翻不了天,我们的经济建设仍然会继续。大学生最佳雇主人气榜:台资企业人气低迷
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