现任福田公司党委副书记、常务副总经理的张夕勇从技术员开始就一直在福田公司工作，他可以算是福田公司成长、壮大的见证人。福田公司是现代企业股份制规范运作的大型上市公司，如何在这种体制下发挥企业党委的核心作用，张夕勇大胆进行了探索和实践。

　　张夕勇认为，党委工作就是要调动、协调和利用一切资源，为公司的发展服务。因此他在党委工作中坚持从调整理念入手，让全体党员和干部认清并找准党委工作的定位、明确党委工作的目标。与此同时，张夕勇在企业坚持党管人才方针，实施人才战略。福田公司七年迅速成长为中国汽车工业的知名企业，与公司实施的与企业发展相适应的人才战略密不可分。

　　七年来，福田公司共举行公开大型人才招聘会45次，吸引全国10万多人应聘，共选聘1800多人，张夕勇几乎参加了每次的企业人才招聘工作，目前这些招聘的人才正在福田公司各个岗位上发挥着重要的作用，为企业发展提供了充沛的人力资源。

　　福田公司党委因高效务实的创新工作实践，被评选为北京市委先进基层党组织，公司党委“现代企业制度下企业党委工作的创新实践”得到北京市委的充分肯定，并在北京市进行了推广。本报记者王军华