2004-7-1

　　本报讯我省目前就业和再就业工作面临的诸多困境亟待化解。

　　今年1月至5月，全省城镇新增就业岗位24.04万个，扣除自然减员4.12万个，实际新增19.92万个；全省持证下岗失业人员再就业9.94万人，其中大龄就业困难人员再就业2.34万人。与此同时，我省就业和再就业形势依然十分严峻。省劳动和社会保障厅宣林厅长说，目前就业工作面临的尴尬困境主要是劳动者充分就业的需求与劳动量总体过大、素质不相适应之间的矛盾仍很突出。

　　从劳动量供求总量上看，据测算，仅2004年，全省城镇需就业的新增劳动力约20万人，退伍转业军人中约有1万人需在城镇安置，需在城镇就业的各类“农转非”劳动力约9万人，加上城镇结转和新增的下岗失业人员约70万人，当年城镇需要就业再就业的劳动力至少达到100万人左右。而通过对经济增长带来的就业岗位的预测，今年全省城镇新增就业岗位只有50万个左右，年度供求缺口达50万个，劳动力供大于求的矛盾十分尖锐。

　　从劳动力的结构上看，一方面，传统行业出现大批下岗失业人员，许多人再就业困难；另一方面，新兴产业、行业和技术性职业所需素质较高的人员又供不应求。据调查，在全省国有企业下岗职工中，初中及以下文化程度的占60.9%，初级技术等级的占61.7%，这种状况已经很难满足当前用工单位的实际需要。与此同时，现在个私企业招工和政府开发的公益性岗位，城里人往往很少问津。从省劳动和社会保障厅组织的多场招聘会来看，约有45%的岗位招不到人。

　　据宣林厅长介绍，今年省委、省政府确定的就业再就业目标任务是：全省新增就业岗位40万个，下岗失业人员再就业20万人，其中大龄困难人员再就业4.5万人，城镇登记失业率则控制在4.5%以内。目前，省里有关部门正通过千方百计增加就业岗位、切实强化就业再就业培训等途径，逐步化解各种供求困境，并重点培养一批自主创业人员，鼓励他们带动更多的人走上“轻松就业”的路途。（星级记者章玉政）