沈阳晚报讯（记者 刘景芳 实习生丁宁）不仅今年辽宁国家机关、事业单位工作人员（含离退休人员）因工（公）致残护理费标准将得到大幅度提高，今后，辽宁各市每年7月都将根据当地社会平均工资水平的提高，对因工（公）致残人员护理费标准进行调整，这是记者7月1日从省人事厅获悉的。

　　据介绍，在此次调整之前，辽宁的国家机关、事业单位工作人员（含离退休人员）因工（公）致残被评为特等伤残的，其护理费标准为200元；被评为一等伤残的，其护理费标准为180元。随着社会经济的发展，这个标准显然已经不能适应当前的形势，无法满足伤残人员的护理需要。

　　为此，日前省人事厅出台《关于调整国家机关事业单位因（工）公致残人员护理费标准的通知》，把护理费标准与社会平均工资紧密结合起来。通知指出，国家机关、事业单位工作人员（含离退休人员）因工（公）致残被评为特等伤残的，其护理费标准调整为当地社会平均工资（当地“社会平均工资”，是指国有单位职工月平均工资）的50％；被评为一等伤残的，其护理费标准调整为当地社会平均工资的40％。具体标准由各市根据本市统计部门当年的工资统计结果确定。调整后，伤残人员的护理费无疑将得到大幅度提高。以沈阳为例，去年公布的社会平均工资为818元。

　　通知强调，今后，各市每年都要根据当地社会平均工资水平的提高，对因工（公）致残人员护理费标准进行调整。社会平均工资出现负增长时，护理费标准不作调整。护理费标准调整和执行时间统一为每年的7月份。省直机关、事业单位因工（公）致残人员的护理费发放标准和办法，按所在市的规定执行。