沈阳日报报道（记者孙智超）核心提示：沈阳杂技团的6名演职人员在合同期内辞职，为辽宁歌舞团杂技队打工，《天幻》团队被釜底抽薪

　　话说三国时期，曹操待关羽不可谓不厚矣。然一获知刘备去向，关羽迅即过五关斩六将投奔而去。缘何？有约在先也。而现代社会，即使有合同做保障，也有人经不起诱惑。这不，为了6名跳槽的演职人员，省、市两个艺术团体在公堂上激烈争辩。

　　《天幻》团队被釜底抽薪

　　在沈阳杂技团高旷的练功大厅里，记者随手拿起一件顶碟子的道具。“想晃好5个碟子，至少需要一年时间。想磨合一个节目，至少也要半年。”安宁团长说。但就在2003年上半年，沈阳杂技团6名演职人员几乎同时辞职。其中，宋老师是沈阳杂技团独立制作完成的大型杂技表演节目《天幻》的主要指导老师，余者都是杂技团8年来辛苦培养的小演员。

　　《天幻》是沈阳杂技团1998年推出的大型杂技晚会，被杂技界专家认为是一部集惊险性、观赏性、娱乐性为一体的现代新型杂技晚会，为中国杂技走向更广阔的市场开辟了新天地。《天幻》拥有国家专利，无形资产价格评估高达858万余元。人员流失使《天幻》的生命周期面临严重挑战。

　　安宁一时有些措手不及。因为这些辞职者与团里所签的劳动合同要到2005年才到期。如此悍然践踏合同，在杂技团历史上还没有过，严重影响了其他工作人员的情绪。

　　经过多方了解，安团长认定，从2002年底，宋老师开始以辽宁歌舞团杂技队队长的身份，拉拢沈阳杂技团的一些杂技演员加盟，许以高薪。辞职者就是跳槽到那里“赚大钱”去了。“这种无序竞争无异于釜底抽薪，我们辛苦8年才培养出的人才就这么走了，谁来弥补我们的损失？”遂将宋老师等6人和辽宁歌舞团一并告上法庭。

　　竞争对手蓄意“挖人”？

　　7月2日，在东陵五三法庭上，沈阳杂技团委托代理人杨兴权律师出示大量证据，其中包括被告参加辽宁歌舞团首场演出的录像，要求宋老师赔偿该团223万元，其他人分别赔偿一定的经济损失。同时认为辽宁歌舞团存在恶意竞争，应承担连带责任。

　　面对指控，辽宁歌舞团一方气定神闲：“这件事跟我们没有任何关系。我们面向社会公开招聘演员不假，但应聘人员多达上千人，虽然沈阳杂技团的6名团员也参加了应聘，但因为他们与原团的劳动合同没有解除，我们并未同意他们加盟，最终调入团里的60名演员里并不包括他们。他们参加我们的演出也只是友情演出，因此我们不应该负连带责任。”

　　而跳槽者的律师则强调，沈阳杂技团没有为宋老师等6人交纳“三险一金”的费用，并拖欠部分工资，因此6人有权解除合同。由于案情复杂证据繁多，法庭宣布择日再审。

　　人才流动应该依法

　　艺术团体因人才流动而对簿公堂，在辽宁省是首例。安团长也颇慨叹：“良禽择木而栖，良臣择主而事。高薪是跳槽的最大理由，咱也理解，毕竟这是一个商品经济社会。但他们把我们多年的培养看成什么？集体意识和品牌意识呢？何况这种竞争只能搅乱市场。”杨兴权律师则指出：“如合同期满，则去留随意。但合同期间无故解除劳动合同，擅自跳槽从事同样性质的工作，使原单位蒙受重大损失，就应当承担法律责任。”