本报讯（姚文）近一段时期，许多地方出现了领导干部出国学习、培训的热潮。某省3年中有54名厅局级、1325名县处级党政领导干部，到欧美发达国家接受为期3个月以上的培训。该省还在新加坡一所大学培训了1090名官员，在香港等地也有一些培训项目。

　　与此同时，还有一些省市（包括经济相对落后的省市），也纷纷推出领导干部出国学习的计划，而且人数越来越多，规模越来越大。

　　据了解，我国官员在美国哈佛大学3周的培训费用为20万元，这笔钱一般都要花财政的钱，但目前许多地方都是“吃饭财政”，拿出巨额资金作为领导干部出国学习的费用，显然会使地方财政雪上加霜。

　　面对越来越多出国学习的领导干部，人们不得不提出疑问：培训领导干部的方式是不是只有出国学习一种？大批领导干部出国深造，会不会成为一种时髦而引起竞相攀比？

　　新华社7月16日播发王金涛、杨枫撰写的“新华时评”指出，学习国外的先进知识和经验，可以通过因特网、光盘、录像带、书本以及外国专家前来传经送宝等途径获得，既然许多东西在国内也可以学到，何必非要舍近而求远呢？

　　现在，老百姓对领导干部出国学习有很多议论，其中最主要的就是担心把出国学习当成公费旅游，这种担心不能说没有道理。以往领导干部出国考察，向来是一种福利待遇，级别不够，或者所在部门不重要，就可能没有机会出国。出国学习亦是如此，毕竟是去了发达国家，“好玩”的东西那么多，诱惑那么大，一些本来就在国内“玩心”甚重的干部，会不会借此良机花费公款玩个痛快？前不久，天津市发出了《关于严格控制领导干部出国考察和外出学习的通知》，提出对弄虚作假、借学习培训之机公费出国旅游的，要从严查处，这无疑是明智之举。