昨日又有5人获得星级饭店服务员最高荣誉,至此成都金钥匙会员已达13人
昨(20)日,有中国“总钥匙”之称的中国饭店金钥匙协会主席孙东,亲自在家园国际酒店为成都5位新获金钥匙的会员授徽。至此,成都共有13人获得此项饭店服务的最高荣誉,具体分布为:家园国际酒店2人,锦江宾馆2人,西藏饭店3人,岷山饭店2人,假日酒店1人,喜来登1人,银河王朝1人,四川宾馆1人。
据介绍,入选金钥匙必须年满21岁,品貌端正,是三星级以上酒店大堂工作的礼宾部首席礼宾司,且须具备至少5年从业经验,至少掌握一门以上的外语,参加过中国饭店金钥匙组织的服务培训。
在满足以上条件后,还须参加由中国饭店金钥匙组委会组织的统一考核,并经组委会调查人员到其工作地对其进行暗访,最后才进行综合审评,合格后才予以通过。
名词解释金钥匙
“金钥匙”是英文单词concierge的意译,泛指高档酒店的门童及其他礼宾人员。“国际金钥匙组织”是成立于1929年的国际个人组织,代表饭店服务最高水准,目前拥有会员约2000人。
中国内地自1995年广州白天鹅宾馆的孙东成为“金钥匙”后,于1996年开始在四五星级的高档饭店引入,目前全国已有约800把“金钥匙”。
金钥匙·专访印象:蓄着平头、身穿服务生服装的中国“总钥匙”孙东,并没有想象中的帅气,“朴实”是对他最恰当的注释,自始至终他都面带微笑,一眼看上去就觉得可以信赖。
绝招:“其实,饭店的服务管理是没有定式的,金钥匙服务更是这样。”孙东说,就像武侠小说中写的一样,“无招胜有招”才是追求的极致。“什么是最适合客人的,什么就是最有效的。”
“但就像打枪一样,饭店服务也需要一个准星,这个准星就是饭店员工服务的价值观。”孙东进一步解释称,作为“金钥匙”,应该做到先利人后利己,多站在客人的角度考虑问题,竭尽所能“为客人解决一切困难”。
故事:孙东说,有个故事至今还感动着他,他也经常把这个故事讲给他所培训的“金钥匙”学员听:一个风雨交加的傍晚,一对年迈的夫妇到酒店投宿,但酒店已住满了客人。正当夫妇俩失望地准备离开时,一个服务生过来说:如果不介意,今晚你们可以住我的寝室。临走时,老先生对服务生说:“我今后盖了大酒店,一定要请你管理。”服务生当时并未在意。但几年后,他突然接到了夫妇俩的信件,邀请他到美国去。老先生指着一幢豪华气派的酒店对他说,这是因为你而专门盖的酒店……这家酒店就是后来美国著名的渥道夫·爱斯特丽亚饭店,那位叫乔治·伯特的服务生成了第一任总经理。
金钥匙·特写
“金钥匙”就是CEO
杨科是家园国际酒店的前台主管,也是此次新评的成都5把“金钥匙”之一。
下午3时,一位小姐拖着行李箱走进酒店大门,杨科露出温和的笑容:“小姐,您的到来真是我们的幸运,需要帮忙吗?”随即彬彬有礼地接过行李箱:“请随我一起到总台登记,我们酒店的房间……”
如果把一家高级饭店的服务生们比作是一个团队的话,“金钥匙”就是他们的CEO。他们看上去跟普通礼宾人员似乎没有区别,但是在接受了他们的服务之后,客人会感到原来有那么多不同:他们的笑更多地源自内心,举止更加凸显良好的教养,服务追求“不只让客人满意,更加一份惊喜”……这时,你才会发现,在他们的两只衣领上,各别着一枚由两把钥匙组成的金光闪闪的徽记。
早报记者戴玉堂实习生李玉纯刘卫摄影方炜
金钥匙·档案
潘豫瑾23岁,家园国际酒店大堂副理
从业时间:3年服务特色:力求在酒店服务中吸取西方礼宾服务特色,尊重客人,相信自己
周正30岁,天府丽都喜来登饭店礼宾部经理
从业时间:5年服务特色:从最基本的行李生做起,一步步上升的过程让他对礼宾服务从容自如
杨科24岁,家园国际酒店前台主管
从业时间:6年服务特色:将工作看做自己的事业而非仅仅是谋生的手段,为客人提供细致周到的“延伸服务”
唐勇军32岁,银河王朝酒店礼宾部
从业时间:9年服务特色:与脾气不好的客人作朋友
王晶29岁,四川宾馆大堂副理从业时间:10年
服务特色:满意加惊喜
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