7月12日，记者从双峰县石牛乡了解到：该乡党委、政府把完善村级组织建设、优化农村基层干部队伍作为一项基础工作来抓，探索出了一套有特色、有效果的办法，造就了一支凝聚力、战斗力强的村干部队伍。

　　该乡主要做法有：制定村干部工资发放办法。按人口多少将村分为大、中、小3个等级，实行等级工资制。同时，每年从财政拨出一定比例的资金与村干部年终考核分挂钩；制订村组目标管理考核办法。将村级工作细化量化，每个季度由乡考核领导小组按中心工作再制订具体的考核内容，考核到村，明确到人；完善村常任干部退休制度。每个月分责任区举行一次村组干部培训班，乡内每季举办一次专题培训会，重点学习农村“三基”知识，新颁布的政策法规及当前形势分析，调整产业结构，组织部分先进村组干部外出考察特色种养业；依法推进村级自治进程。对乡、村二级的职责、权限以文件形式作了明确规定，任何单位、个人不得随意干涉村级权限内的事务。

　　经过多年的实践与探索，该乡村组干部管理已规范化、制度化，取得了良好的社会效果。乡村各项事业持续、健康、快速发展，得到了省、市、县的表彰、奖励，曾被评为省级“文明村镇”，全市“六好乡镇党委”等荣誉称号。(作者：朱前胜易华李响炮)