本报讯 （记者向朝阳实习记者付建利）记者从昨日召开的全省干部监督工作会议上获悉，四川要全面推行审计谈话制度，实行审计结果在一定范围内公开，以充分发挥审计在干部监督工作中的作用。

　　离任审计转为任期经济责任审计

　　会议强调，要加大经济责任审计力度，强化财经纪律监督。各级组织部门要把经济责任审计作为对领导干部，特别是“一把手”进行监督的重要手段，要会同审计机关从离任审计转为任期经济责任审计，对任职时间比较长的党政“一把手”和交通、国土、财政、教育和建设等重要岗位的“一把手”，要逐步安排审计。

　　会议同时强调，要切实加强对领导干部特别是领导班子主要负责人的监督，重视群众信访举报反映的问题，了解干部选拔任用工作的真实情况和干部群众的认可度；坚决防止和杜绝干部“带病上岗”和“带病提职”；严肃责任追究制，严惩用人上的不正之风和腐败现象。凡不按规定程序提拔的干部一律无效；对跑官要官的，不能提拔使用，经教育不改的，要进行必要的组织处理；对拉票、搞非法组织活动的，要坚决制止，已得到提拔的要从领导岗位上撤下来，情节严重的要给纪律处分；对买官卖官、搞贿选的，要依照法纪从严惩治。

　　提拔干部考察对象提名权交给群众

　　另据昨日举行的全省干部选拔落实群众公认原则工作会议透露，做好干部选拔任用工作，关键的问题是在重要环节上真正落实“群众公认”的原则，必须把提拔干部考察对象的提名权真正交给群众。凡是没有经过民主推荐的，凡是民主推荐中没得到多数群众公认的，一律不得提名为考察对象。对于个别特殊需要的领导成员人选，可以直接由上级党委或组织人事部门推荐提名作为考察人选。领导干部或其他人员可以以个人名义，以署名材料的形式，向党组织推荐领导人选。组织推荐和个人推荐也必须坚持两条：一是凡个人推荐的人选不是所在单位多数群众拥护的，不得列为考察对象；二是对个别特殊岗位人选由组织推荐提名作为考察对象的，如果在考察中所在单位大多数人不拥护的，不得列为提名任职人选。