深圳人事局日前出台具体方案，一些机关事业单位为此“挠头”

　　本报深圳讯　深圳（香港）人才招聘和智力交流会正在紧锣密鼓地进行。深圳市人事局日前有关赴港招聘雇员的具体方案出台。各界最关心的雇员薪酬问题终于有了一个说法：雇用雇员的经费均来自于公共财政资源。这意味着，机关事业单位招聘雇员的薪酬原则上经费一律自理。

　　据统计，这次赴香港招聘，除企业提供3000多个职位外，还有市和区的机关事业单位招聘的顾问和雇员。每个雇员薪酬待遇将参考香港和深圳的劳动力市场价格，结合岗位的具体情况和要求，由用人单位与应聘人双方面议，协商确定。本次交流会的一位负责人告诉记者，按照各机关单位上报的数字，这次赴港招聘的雇员300多人，如果按照年薪15万元来计算，每年得付薪酬近5000万元。

　　昨日，深圳市人事局网站正式发布公告：雇用雇员的经费均来自于公共财政资源。这意味着，深圳市政府不会拿出专项财政拨款来替一个单位支付雇员薪水。记者昨日采访了多家招聘机关单位，除一部分有创收能力的单位持支持态度外，一些“清水衙门”却开始哭穷。

　　一位招聘单位的负责人告诉记者，他们单位本身就没有创收，全部都是靠政府拨款，而这些款项也不可能用于此次招聘。他个人觉得，雇员新酬应为政府专项财政拨款，这样比较合理。在记者追问如果最终没有专项拨款的话，会不会给他们的招聘带来困境时，他表示可能会因此受影响。另一位招聘单位的负责人表示，如果政府财政不拨款支付薪酬，他们会采取两种应对办法，一是降低招聘雇员的薪酬，与单位的工资水平一致；二是减少招聘雇员的人数。（欧阳四平　张颖）（夏天／编制）