如果秦始皇活到今天，恐怕也会对兴平市公安局伸出大拇指——他们竟连毫无关系的人也株连了，真是有创意！“8月4日，兴平市委宣传部给本报发来专函，通报了对发生在兴平市公安局的“7·17”强奸案相关责任人的惩处情况……对巡警大队原临时聘用人员，在7月22日下午4时前全部予以解聘”（8月5日《三秦都市报》）。

　　为什么要对他们“解聘”呢，因为该大队一个聘用司机在宿舍强奸了一个发廊女，就按照以下逻辑——司机不是好人，司机是聘用的，聘用人员都不是好人——将他们全部“扫地出门”，以绝“后患”。

　　显然，这一逻辑是荒唐的，如果按照这一逻辑，该司机是男人，那天底下的男人都不是好人了，是不是就得把所有的男人都关起来？

　　既然逻辑是荒唐的，作法自然一样无理。这显然是一次雇佣权的滥用，对其他因此而被株连的聘用人员而言，这是一次绝对的不公平。

　　而且这样做，还带来了两个新问题：一是这次把全体聘用人员解聘了，今后还聘不聘人？如果不再聘人，倒还罢了，但如果前头把这批人给解聘了，接着就又重新聘了一批人，该局该如何自圆其说？二是如果今后不再聘人了，说明该大队的“正式人员”足以应付工作，无须另聘人员，也就是说，那些聘用人员本来就是多余的，那么，当初为什么聘了一批多余的人进来？其中有没有违规行为？

　　同时，该局的这一处理，已经涉嫌违反了劳动法，那些遭遇株连的聘用人员，应该鼓起勇气，让局里给一个交代，维护自己的合法权益。(稿源：红网)(作者：崔建民)(编辑：韩雪)