人民网兰州8月9日电 记者李战吉、阿旦增报道：为了深入贯彻全国人才工作会议精神，大力实施人才强省战略，进一步改善和优化干部队伍的知识结构，提高干部队伍的素质和工作水平，甘肃省委、省政府日前决定，面向国内外引进63名在经济社会发展方面急需的博士后，担任省直厅局、省属大型企业、大专院校、科研院所和市（州）政府领导助理职务。其中，15名博士后将任市长（州长）助理；21名博士后将任省直厅局的厅局长助理；12名博士后将任省属大型企业总经理助理；7名博士后将任大专院校、科研院所校长（院长、馆长）助理； 8名博士后将担任正处级实职。

　　甘肃省此次引进博士后的条件为，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，身体健康，年龄在45岁以下，综合素质较好，适合行政管理或业务管理工作的需要。报名时间为8月6日－8月16日，参加招聘会所需交通、食宿费用将由甘肃省承担。对确定任用的人选，在新闻媒体及互联网上进行公示，如无影响任职的问题，履行任职手续。新任职的干部均实行一年试用期。

　　据介绍，引进的博士后均任正处级实职，享受同级干部岗位工资和相关待遇。引进的博士后均确定公务员身份。到党政机关工作的由省（市）财政统一解决住房，并由省财政一次性发放安家补助费2万元，同时享受各单位引进高层次人才的各项优惠政策；到企事业单位工作的，除省财政一次性发给2万元安家补助费外，由所在单位解决住房，同时享受各单位引进高层次人才的各项优惠政策。引进的博士后在任职期间可兼职从事科研工作，具备资格的可担任研究生导师，允许兼职兼薪。工作一年后如不适应工作岗位，可视具体情况重新安排相应岗位。要求调离甘肃省的，来去自由。省外博士后到甘肃省工作，户籍带否自愿。甘肃省委组织部、甘肃省人事厅会同用人单位负责安排博士后配偶的工作，帮助协调子女就学。引进的博士后，可参与甘肃省的各类人才培养、资助计划，参加各类高层次人才的评比、评奖，具体情况按有关政策规定执行。