本报南海讯 近日，佛山市南海区正式实施《南海区高层次人才有关优惠政策实施办法》，持该区《人才特聘工作证》的人才首次成为了申领工资外津贴对象，而事业单位的高层次人才生活津贴由区财政全额拨款支付。

　　今年4月份，南海区召开人才工作会议，提出要引进高层次人才，到2008年南海各类人才要达到20万，其中高级职称人员达3000人，研究生以上学历的人员达1100多人。为实现高层次引进目标，落实“人才强区”战略，近日，南海特地出台该办法并于8月份实施。

　　据介绍，《办法》与以前政策最大的不同是优惠政策的适用对象拓宽了。按照《办法》规定，凡在南海在职在聘的（包括持特聘工作证）的未退休高层次人才都可享受到常住户口科技人员的相关待遇，在工资外津贴方面具体标准是：中国科学院或中国工程院院士在南海区受聘工作期间，每人每月给予2万元生活津贴；取得博士学位和完成博士后研究的人才，给予5年的生活津贴，其中取得博士学位的，每人每月津贴1000元，完成博士后研究的，每人每月津贴1500元；正高职称以及在南海区受聘满七年以上的副高职称（含高级工程师等）的专业技术人员，业绩显著的，由所在用人单位提出申请，经政府人事部门会同有关主管部门审核批准，给予3年生活津贴，每人每月津贴1000元。

　　（丁华　梁倩虹）