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| 新闻时评：教师节里两重天 |
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| NEWS.SOHU.COM 2004年09月09日07:42 来源：山西晚报 |
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眼看着教师节就到了，一年一次的节日，举国上下都在为老师们做好事———政府发奖金、企业给赞助、群众送锦旗，想来当老师的一定心情舒畅。在这个尊师重教的国度，给老师们足够的物质支持和精神奖励，任何人都会赞成。然而，在本该被掌声和鲜花环绕的节日里，大同糖业集团子弟学校的59位人民教师，却流下了委屈的眼泪。
作为一个已经破产的企业，大同糖业集团无力负担老师们的工资，当地经委联系内蒙古的企业托管，“保证3年工资”，确实在短期内化解了矛盾。从事情的表面看，仿佛除了抱怨内蒙古的那家企业突然退出外，没有人应该对此事承担责任。但仔细想想，我们还是能找到政府不作为的迹象。
当时关于“保证3年工资”的约定本来就是权宜之计，3年之后怎么办，可能真没有人着急过。正因如此，3年不到就出现了的矛盾使当地政府措手不及，接到反映之后迟迟不能解决。在国企改革的大潮中，确实有一些问题非常复杂，但不等于抱着“过一天是一天”的态度就能使复杂的问题简单化，作为不到位与不作为看起来不同，但在实际效果上，两者不会有很大区别。
难能可贵的是，即便领不到工资，这些可敬的老师们依然坚持履行自己的职责，“没有耽误学生一节课”。而同样是履行职责，所谓的“相关部门”就不见得有这样的觉悟了。
时间一天天过，老师们生计无着，眼巴巴盼着那些管事的人什么时候不忙了、想出办法了，使他们上起课来觉得安心。
我们也和老师们一起等。
李晋豫
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