本报讯近日，跨省间的劳务合作洽谈会、招聘会频频亮相。有的在省城，有的直接深入各市地。你出高薪，我有高待遇，高技能人才日益抢手。
在8月16日举行的黑龙江省、广东省劳务合作洽谈会上，技术工种、尤其是高技能人才成为广东省用工单位亟需的“宠儿”。招聘钳工、钻工、抛光工的需求信息随处可见。一般情况下，用工单位亮出的普通技术工人的薪水多在800———1000元左右，但熟练工可达到1500元，技师则又当别论，用工单位多标明“薪水可面议”。当日即有4000余人与广东省的用工单位达成了用工意向，其中不乏技术工人。
据了解，广东正步入新一轮的经济快速增长期，对劳动力的需求也将大幅增加。预计今后3至5年内广东省每年需要新增外来劳动力超过100万人，特别是技能人才供求缺口巨大，需要增加中级工180万人，高级工以上技能人才100万人左右。广东省劳动和社会保障厅副厅长孙庆奇对黑粤合作表示看好。黑龙江省有丰富的劳动力资源，素质比较好，目前在广东省就业数量不多，因此两省间的劳务合作潜力巨大。
相隔一月，9月19日、20日，浙江省慈溪市又先后在哈尔滨市、绥化市举行中高级技术人才专场招聘会，目标直指中高级技术人才。他们组织了50余家大中型企业，1000多个岗位，并且开出了年薪3———25万的高价。多数企业还在工资与福利待遇一栏中标明：提供食宿，参加社保。这对那些舍不得离开企业的职工颇具吸引力。
高技能人才抢手使我省的中高级技术人员面临着更多的就业选择。在黑粤两省劳务合作洽谈会上，一位姓于的老师傅与深圳市一家高新技术企业热烈洽谈。于师傅是哈尔滨无线电五厂的高级技师。他不仅带着高级技师的资格证，还把几本获奖证书也拿来了。“货真价实”，于师傅在需求待遇一栏中填上了6000元。在我省，像于师傅这样走出家门、走出省门的技能人才正趋呈日益增长之势。
也有人对目前人才市场上出现的争抢高技能人才的状况表示忧虑。按照东北老工业基地振兴对高技能人才的需求，我省高技能人才应达到53.6万人。从现在的情况看，尚有33.7万人的缺口。目前，我省对高技能人才的培养能力每年只在3万人左右，显然跟不上发展的需要。如果其他地区再来争抢，我省高技能人才还会出现更大的缺口。因此，这种争抢高技能人才的现象值得关注。（黑龙江日报）
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