泰州市15名年轻干部本月中旬启程赴京，分别到中央、国家机关13个部委挂职学习一年。这已经是该市自去年八月下旬以来，第二批干部上挂北京。然而此举却引起有关专家的质疑。著名中国问题专家、北京理工大学教授胡星斗认为，地方干部挂职“京官”意义不大。他认为，跑“部”前“钱”进，是地方一直以来的风气。一些地方干部上挂中央各个部委，有争取项目、向中央争取资金之嫌。地方上利用上挂的干部“挂住部”、“蹲住部”、“盯住部”，这样只是更利于地方和部委搞好关系，更便于上下活动。胡教授指出，地方干部上挂中央机关，不利于中央机关正常工作。“上挂来干什么？如果是为了学习党的理论就应该到中央党校。如果是为了锻炼和解放思想，一应该去基层，二应该去市场化程度较高的地区。”
对此事究竟怎么看，记者上午采访了省、市有关方面人士。
泰州市委组织部干部培训处戴处长在电话中说，我们派出干部到北京主要是从培养干部为出发点的，是市委、市政府创新培育人才的一项重要举措。此前泰州也向基层和沿海地区派出了大量干部。派年轻干部到基层是学习锻炼，到国家机关部委挂职也是学习锻炼，为此我们制定了严格的制度规定，要求赴京干部严于律己、谦虚好学，更不准拉关系，所有挂职干部也都不带任何招商计划。省委组织部市县干部处陆科长说，选派领导干部特别是年轻干部外出培训或挂职锻炼，是我省提高干部年轻化、知识化、专业化水平的一项重要工作。近年来，对包括泰州市在内的全省干部培训或外出挂职锻炼，做了大量工作，取得明显成效。对有一定级别的市县领导干部外出挂职锻炼，我们有一套严格的制度规范。对一般基层干部外出挂职或培训，可由各地党政机关自行决定、自行组织。但有一点需要强调，干部外出挂职锻炼无论采用何种方式都要讲究实效。
省社科院经济学研究所所长、研究员葛守昆对此认为，中央、国家部委机关制定并掌握国家宏观政策，让年轻干部身临其境，可以开拓眼界、增长见识，以便在未来工作中更好执行国家政策，减少或避免工作失误，应该说大机关也是最能锻炼干部的地方之一。因此，泰州市派年轻干部赴京挂职无可非议。地方干部到京城挂职难免有拉关系的嫌疑，但任何事情在没有结果之前，就不应乱加猜测。只要身正就不怕影子斜。培养锻炼年轻干部是新时期干部队伍建设的重要课题。锻炼年轻干部形式也是多种多样的，包括基层也包括机关，特别是一些年轻干部，本身就来自基层，到机关去锻炼很有必要。当然对年轻干部我们还是应提倡多下基层，多接触普通百姓，在实践中增长才干。祖六四
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