三夸村干部

　　“采访村干部？这得好好说道说道！”

　　9月30日上午，雨后初霁，万物如洗。来到东陵区英达街道办事处赵家村，遭遇了一场“先惊后喜”：听说要采访村干部，一大群村民围了上来，七嘴八舌的一通嚷嚷。惊的是以为又遇到上访告状的了；喜的是原来村民们是在用他们的方式和语言夸村干部！

　　一夸，干部腰板挺得直。

　　赵家村不大，362户，1300多口人。其中，有满、回、蒙古族和锡伯族等400多人，是典型的多民族聚居村。原来的赵家村总不“消停”，村里欠债近30万元，村民上访频繁，是远近闻名的“问题村”。今年47岁的杨秀兰接任村党支部书记之初，只说了一句话：“只有‘问题’的干部，没有‘问题’的群众。咱先从干部下手！”

　　于是，村党支部委员每月学习一次，时间是每月10日；村委会委员每月学习一次，时间是每月的20日。这一政策，在赵家村贯彻了14年。一次，一名村干部汇报了自己在几年前没有经党支部、村委会研究决定私自批准自己岳父房场，并将2间房改为了3间房的事儿。本来，事情已过去很久了，又是本人主动说出来的，有人主张，干脆大事化小，小事化了得了。“要是掌权的没规矩，咋能管住别人？”通过开展批评与自我批评，这位村干部接受了党内警告处分的决定。

　　为了提高干部素质，村里把4名30岁左右的年轻人，送到高校进修两年，回来后都适当安排了工作，成为村级班子的后备力量。这一举动，在全市也少见。干部的腰板直了，说话也硬气了，干正经事儿的劲也足了。

　　二夸，村干部会“过日子”。

　　赵家村原来家底不厚，又没有独到的“资源优势”。为了过好日子，村干部们可谓“煞费苦心”。不发展不行，盲目上项目更不行。最初，靠干部们从家里拿，靠四处借贷，筹措了一笔资金，建起一座1000多平方米的厂房。出租后，挣来钱再建。就这样，一步步向前蹭，到现在村里已建起1400多平方米的标准厂房，年租金近百万元。建厂房要有地，还不能违反政策。在这一点上，村干部们动足了脑筋。村边原来有一个废弃的大坑，占地50多亩。村干部们走遍了附近的开发区和新建厂，到处淘弄残土，几乎没花钱就填平了大坑。如今，这块地被厂家租用，一年租金就27万元。这些年，村里的坟地、荒地、乱沟、水泡，不知道被填平、改造了多少。村经济发展起来了，可村民的每人5分粮田却是一毫都没少。就冲这一点，村民们没有不服气的。

　　三夸，干部心里装着“百姓事”。

　　村里有钱是好事儿，但咋花就有学问了。“一分钱都要花在明面上；一元钱都要用到群众身上。”村里的账目定期向全体村民公开，每一次较大的花销都要由村民委员会讨论，这已经成为赵家村的“铁规矩”。（上接第一版，三夸村干部）村里建起的高标准小学，村民们的各种令外村人眼红的待遇，每逢年节领面取油的欢声笑语，都成为赵家村过日子中的精彩片段。

　　村里原来有一条臭水沟，味难闻还滋生蚊蝇。开始投标改造时，投标金额都在60万元以上。村里决定自建。党员、干部带头，村民有车出车，有力出力，有技术出技术，15天就把臭水沟变成了“带状公园”。而实际支出才40万元，不但节省了20万元，更重要的是密切了干群关系。

　　要让全村有劳动能力的人都有工作，这是赵家村干部们的心愿。村里每年都根据村里引进和附近上马的项目，培训技工。最多的一次，村里投资5万元，赵秀兰带队，60名中青年到市内职校学习水、电焊等技术，毕业合格后，安置工作。现在，全村80％左右的劳动力都在附近工厂打工，月均收入800元。

　　赵家村富了，安稳了，人心顺了……最难能可贵的是，在群众的心里，党支部是最坚固的“战斗堡垒”。