广州缺10万职业经理人 12月招聘会提供8000职位

　　据猎头公司统计，随着广州经济的高速发展，广州市目前职业经理人缺口最少达10万，其中国企缺口量最大。昨日（10月18日），广州市人事局和广州市经委联合召开新闻发布会，宣布政府职能部门将首次出面共建广州人才品牌战略，并于12月举办职业经理人招聘大会，全市共有500多家企业和机构参加，预计招聘8000名职业经理人。

　　要求年薪均在5万以上

　　招聘会承办方广州锦田顾问公司负责人昨日透露，据旗下的猎头公司统计，广州目前职业经理人缺口最少在10万左右。

　　市经委人事处表示，随着广州经济的高速发展，广州企业对人才的紧缺日益突出。市人事局有关负责人透露，广州企业职业经理人目前主要在营销、技术和管理领域存有大量缺口。为此，市人事局和市经委首次出面，共建广州人才品牌战略，并于12月的4日、5日在琶洲国际会展中心举办职业经理人招聘大会，参加大会的全市500多家企业和机构预计招聘8000名职业经理人。市人事局和市经委建议参加招聘的企业和机构，提供的职业经理人职位年薪应均在5万元以上。

　　国企人才缺口最大

　　市经委人事处程林处长表示，虽然广州国有企业对职业经理人的需求尚无一个确切数字，但改制中的国企职业经理人的缺口肯定高于外企和民企，绝对数以千计。

　　改革开发以来，广州工业经济发展迅猛，国有企业涌现了珠江啤酒等实力雄厚的中国知名品牌。但由于国企固定的特性以及机制的差异，大多数国企一直沿用内部选用等比较单一的用人方式，吸纳人才的圈子较窄，局限性较大。在外企和民企广泛从社会选拔人才提高企业竞争力的情况下，改制中的国企尤显被动。因此在12月的高层招聘会中，政府将鼓励国企，特别是改制中的国企参加。

　　年薪20万以上的职位500个

　　据悉，参加此次招聘大会的职业经理人，需要具备以下条件之一：硕士研究生毕业3年及以上；本科毕业生毕业4年及以上；专科生毕业5年及以上；获得中级职称和中级职业资格证者不限学历和工作年限。在政府的建议下，大会承办方预计此次大会将提供年薪5万元以上的职位3000个；年薪8万以上的职位2000个；年薪10万以上的职位1500个；年薪15万以上的职位1000个；年薪20万以上的职位500个。

　　享受除选举权外的市民待遇

　　市人事局人才开发处宋处长表示，广州市不仅会从职位、薪酬等方面留住来自全球的职业经理人，同时还会积极采取系列措施解决这些来自各地的“CEO”。

　　据悉，从今年起广州开始施行人才居留证制度，比如香港人士想在广州当职业经理人，完全可以与广州市外事部门、公安部门等联系。申领到人才居留证后，这些应聘进来的外地“CEO”，除选举权和被选举权外，可享受到与广州市民相同的所有权利。