通讯员郭永泽本报记者任慧康 早报讯 昨日，记者从湖州市公安局获悉，继江苏省公安机关在全省范围内实行廉洁从警退休金制度之后，我省的湖州也在全省率先开始实行这一“高薪养廉”制度，让廉洁的警察在退休的时候，能高高兴兴地领走几十万元的退休金。而有违法违纪行为的民警，不仅要在纪律上受处理，还要在经济上受惩罚，失去大笔退休金。
称职的警员才有份
实行廉洁从警退休金制度后，每个参加的民警都有一个专用账户，专门由公安局定期存入退休金。该退休金包括两个部分：一是从在职民警每月岗位津贴和超时补贴中各提取150元（共300元），另外一块则是从公安机关在职民警奖金中提取部分进行配套。这一配套奖金根据民警的工龄不同而有所区别，具体为：工龄在1至5年的，每月350元；6至10年的，每月400元；11至20年的，每月450元；21至30年的，每月500元；31年以上的每月550元。按照一个从警40年的警察来说，等他退休的时候，就可拿到近37万元。
并不是所有民警都能每月拿到足额的基金，按照规定，只有每年公务员考核在称职以上的警员，才有资格拿到当年足额基金。年度考核为基本称职或不称职的，当年的退休金只有从自己的津贴和补贴中扣除的300元。
按自愿原则可提前领取
是不是所有民警都必需加入这一退休金制度？万一生活困难的民警有急用该怎么办？针对记者的疑问，湖州市公安局政治处的戚建明主任表示，加入廉洁从警退休金制度是自愿的，是否加入，民警可以自行选择。同时必须经过个人申请和局领导的批准，并签订协议。
原则上，该退休金必须是在民警退休或者离职时才发放，但是根据规定，有7种情况只发从自己津贴和补贴中提取的300元/月，配套的全部或者部分不发，其中包括：服务期未满要求调动的或者被辞退的，不发；经批准辞职的，发80%；受行政警告处分的，发95%；受两次以上纪律处分的，发50%；擅自离职或被开除的，所有退休金均不发。
另外，民警如果有购买住宅用房；子女入学、升学；本人结婚；本人或者子女、配偶、父母患重病等特殊情况的，可以提前领取退休金当中自己的津贴和补贴部分。
据统计，湖州100%符合条件的民警，都加入了这一退休金制度。
仿效新加坡公务员高薪养廉制
湖州市公安局局长叶寒冰对记者说，实行这一制度后，每个民警心里都有了一本账：“一旦犯错误了，从良心上讲，对不起自己和家庭，对不起组织多年的培养；从经济上来说，本来可以拿到的几十万元退休金，因为贪图一点小钱或者小错误而丢了，不值得。”他表示，实行这一退休金制度，也是学习了新加坡对公务员高薪养廉制度，实行一段时间以来，民警的违纪率大为下降，廉洁从警退休金成了民警心中的一根弦。
叶寒冰认为，社会对一个一生忠于法律、忠于职守的公安民警的肯定，对其道德上的认可固然重要，保证其晚年生活有足够的尊严也同样重要，这其实正是社会肯定中不能缺少的一部分。廉洁从警退休金制度，从制度上保障了对坚守道德的公安民警实际而真实的奖励。
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