“昨日，一读者写信向本报举报，正在服刑期间的璧山县大路镇卫生院原院长鲁兴海当上了主任。举报者称，鲁兴海因犯受贿罪于2004年3月5日被璧山县人民法院判处有期徒刑一年，缓刑一年零六个月。奇怪的是鲁获刑后，其大路镇公共卫生专项整治领导小组成员资格没有被取消，更让人匪夷所思的是，7月14日大路镇人民政府发出文件，任命鲁兴海为大路镇乡村医生一体化管理办公室主任。”
（10月26日《重庆晚报》）
这可真的是怪事，一个被县人民法院判了有期徒刑一年，缓刑一年零六个月的犯罪分子，竟然由镇政府发出文件任命为乡村医生一体化管理办公室主任。倘若真的如镇政府领导所说，他们根本就不知道这个鲁兴海因犯受贿罪被判刑一事，那么我们的干部任免制度也太随意了。
在人事制度的选拔上，历来讲究的是德才兼备，是知人善任。现在，我们先排除大路镇政府任人唯亲、任人唯友的嫌疑，只就犯罪分子重新被任命为国家工作人员一事客观地评判一下。或许这个鲁兴海真的有某些方面的管理水平，也有一定的业务能力，但从他因为受贿而被国家的法律惩处来看，在德的方面他就欠得太多。而镇政府的领导竟然声称不知道他是一个服刑人员，又怎么能谈得上是知人善任呢？
对干部人事制度的管理和改革，已经成了我国近期的紧要任务，发生在璧山县大路镇的这起服刑人员被任命为国家干部的闹剧，再次证明了把人选准用好，才是我们今后对国家干部任免的行事之道。江苏李成仁
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