企业棒打鸳鸯其实用心良苦

　　被顶文章：《企业不该棒打“同事鸳鸯”》

　　作者：刘宝庆档案馆职员

　　见报日期：昨日A20版

　　观点对碰

　　这种棒打“同事鸳鸯”既不厚道，也有伤了员工的心。

　　VS

　　因为人在恋爱中很容易受情感左右，这与要求“理性为上”的工作是有冲突的。

　　梁剑芳　医学硕士

　　24岁的杨华因为和同事确定恋爱关系而被公司要求自动离职，刘宝庆先生撰文认为企业不该“棒打鸳鸯”，指出这是“不折不扣的霸王规定”。笔者阅后，有不同意见。

　　拒绝“办公室恋情”是很多企业不成文的行规，而且美国和欧洲一些跨国公司也有类似的要求。至今，笔者未见有人对此提起诉讼，并一直延续下来。因此，指责上述公司侵犯人权未免有些言过其实。

　　拒绝办公室恋情，对于企业来说是不得已而为之。因为人在恋爱中很容易受情感左右，这与要求“理性为上”的工作是有冲突的。首先，两个同事之间的恋爱关系，可能导致其他员工在竞争上的不公平，特别当两者是直接上下级关系时。其次，同事之间的恋情可能导致工作失误被隐瞒，不利于工作质量的监督。最后，现在很多公司的办公场地就是“大通间”，如果两人恋爱不成，又整天抬头不见低头见，将导致极大的尴尬，并严重影响工作的开展。所谓做不成恋人还可以做朋友，是小说里才有的事。