过节就是放假，过节就是发奖金，离开这两个撒手锏，对时下的许多节日来说，是不是就真的没有更合适的过法，一直是让笔者怀疑的事情。
26日是湖南省第九个环卫工人节。从凌晨4时30分起，常德市市直各机关单位工作人员2000多人轮番走上街头，亲身体验“当一天环卫工人”的滋味，让环卫工人好好休息一天。常德市有关部门将对组织不力、街道清扫不彻底的单位通报批评。（10月27日《长沙晚报》）
在环卫工人节这天，常德市给环卫工人放大假，改“请”全市机关人员当班扫大街，既让环卫工人得到休息，也让机关人员亲身体验一下环卫工人工作的辛苦，想法不错。在不影响该市机关正常办公的前提下，值得提倡。但是，放假这种形式究竟算不算庆祝环卫工人节的最佳方式呢？
环卫工人的社会地位不高，和其付出的辛苦不成比例，是“环卫工人节”问世的主要原因。换句话说，设立这样一个环卫工人节，目的在于提高环卫工人的社会地位，改善环卫工人的工作条件，使包括机关人员在内的全体社会成员理解、关心、尊重环卫工人。遗憾的是，环卫工人节都办到第九届了，环卫工人的待遇改善了多少，地位提高了多少，社会成员对环卫工人的尊重有多少，有哪些部门对环卫工人的生存状况进行过大范围的调查，环卫工人的幸福指数如何，有没有一个客观的、能经得起推敲的统计数字让全国的环卫工人“自知”？如果没有的话，还是沿用传统的老办法，到了每年的10月26日，除了给环卫工人放一天假、发点补贴，就没了下文，这种“节日”，和设立环卫工人节的初衷恐怕背道而驰。
其实，何止是这个环卫工人节，其他如教师节、护士节等新节日，哪一个不是用放假、发奖金的办法“过”的？时至今日，这样过节的弊端还没有引起人们足够的重视。放假也好，发奖金也罢，采取这些办法庆祝节日不是说不行，问题是，假如一个节日不过“仅此而已”，那么，这样的过法势必将庆祝某个节日的群体给缩小化了。换言之，环卫工人节就是我们环卫工人的，和其他人无关；教师节就是教师的，别人也不能参与；护士节则是护士小姐的，也没外人的什么事。这样的节日，除了固步自封，搞关门主义以外，还有什么普遍的意义？这样的“节日”，年复一年，最终只能蜕变为一个“职业俱乐部”，不是这个职业的就甭跟着高兴，因为你连“乐”的资本都没有。
现在，越来越多的人感到许多新节日不“像”节日，其中一个重要的原因就在于“节日”被部门垄断化了。圈子化的节日，显然和社会其他群体无关。和社会群体无关的节日，圈子越来越小，这样的“节日”，你说除了自己放假、发钱“自娱”一番外，还能有个啥过头？
庆祝环卫工人节，请机关人员扫大街，是一种进步，至少，常德市的领导能够让更多的人知道环卫工人节，了解环卫工人的辛苦。只是这样的地市，实在太少了。如果不是这则报道，我连哪天是环卫工人节都不知道，又怎么指望我这个“节外人”和环卫工人一起同乐呢？(稿源：红网)(作者：刘海明)(编辑：杨国炜)
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