【南京日报报道】 （记者 李灿 蔡晓芳） 近日，国家劳动保障部与财政部联合发布了《关于从2004年7月1日起增加企业退休人员基本养老金的通知》，不少市民给南京日报打来电话，咨询我市是否与国家同步调整。记者昨日采访有关部门后获悉，我省养老金调整工作已经启动，上调标准不久即可出台。届时，我市将按照江苏省普调标准再次调高企业养老金。
上调养老金的执行范围扩大
记者采访中获悉，我市将今年上半年上调养老金的执行范围从原本去年6月30日前退休的人员，扩大到2004年6月30日之前退休的人员。但后者增加的数额有所降低，且要求缴费年限（含视同缴费年限）在20年以上。具体标准为：缴费年限在20年到24年之间者，每月增加12．9元；缴费年限在25到29年之间者，每月增加19．2元；缴费年限在30到34年之间者，每月增加26．5元；缴费年限在35年以上者，每月增加34．8元（该规定不包括六合、江浦、溧水、高淳）。劳动部门有关负责人解释，降低增幅，是为体现公平。因为2003年7月1日后，退休者的基础养老金比此前的要高。
据介绍，今年上半年实施的上调标准，增发部分从去年7月1日补起。如果下半年调整，增发部分从今年7月1日算起，今年6月30日前退休者均可享受。
今年1—9月养老保险金结余3．09亿
劳动部门的数据显示，我市共有40．9万退休人员，上半年的调整使企业退休人员人均每月增收53元。为此，养老保险基金一年要多支出2．6亿元。如果再上调养老金，我市的养老保险基金能否“扛”得住？
市劳动和社会保障局负责人算了一笔账，截至今年9月底，我市参加养老保险人数达到了128．21万，比去年底增加近10万人；养老保险基金征缴34亿元，同比增加19％；1—9月共支出30．9亿元，结余3．09亿元，滚存6．75亿元。全市养老保险基金继续保持收大于支的良好势头。
据介绍，我市近年调高养老金向退休早、养老金偏低的人员适当倾斜，目前我市平均退休工资已经达到了793元／月。
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