毕业人数多就业压力大 博士硕士就业要“导师”

　　目前广东高校在这方面还是空白，部分求职者就业盲从

　　本报讯　随着高等教育的普及和研究生扩招，近两年研究生人数明显增加。然而记者发现，目前广东高校还没有专门针对研究生的就业指导，不少研究生在求职中心情茫然。

　　毕业人数增多就业压力加大

　　近几年，广东高校研究生招生规模持续扩大，以暨大为例，该校1996年研究生规模只有615人，到2003年达4200多人，目前在校研究生近5000人。今年广东全省毕业的研究生有7000多人。

　　广东省高校毕业生就业指导中心有关负责人分析，由于研究生就业过去的总体人数较少，就业率一般都是100%，甚至供不应求。近年来研究生的就业压力已经存在，并呈现出愈来愈明显的趋势。研究生就业培训近两年才引起部分高校的重视。广东一家重点高校负责毕业生就业指导工作的老师承认，研究生的就业指导工作没有本科生的做得细致、规范，目前多数广东高校尚未开展专门的研究生就业指导培训课程。由于没有好的就业指导，有相当部分研究生就业时，给用人单位的第一印象往往还不如本科生好。

　　据悉，今年暑假，有高校针对就业问题专门在研究生中进行问卷调查。结果显示，80％以上的学生觉得研究生非常需要就业指导。广东省教育厅有关部门负责人对此表示，研究生和本科生在求职起点、求职心态、求职目标和求职方向上都大不一样，所以适合本科生的就业指导未必适合研究生。

　　缺乏就业指导人才使用浪费

　　“对于研究生的就业指导，应该比本科生更严谨，要求更高。”广东省教育厅高教处有关负责人指出，对研究生进行就业指导不是简单的技能指导，而是增加毕业生走上工作岗位后的核心竞争力，能够在工作中比别人干得更好。没有合适的就业指导，硕士、博士就会和本科生、专科生去“抢饭碗”，而不是去寻找真正适合自己、能发挥自己特长的工作岗位，这将会造成就业市场的混乱和人才使用的浪费。一个博士找到一个本科生的工作，这不能算是就业的成功，恰恰相反这是就业的失败。而高校现在缺少的就是这种有针对性的指导，结果一部分高学历人才在求职时出现盲目心态，跟在本科生身后转来转去。

　　(莫艳民　郝婧羽　王创　卢健民　李双)