中新社北京十一月十一日电(记者刘长忠)中国最大的军工企业中国兵器工业集团公司所属百余家企业，将面向市场，广纳人才，在全国范围内包括包括香港、澳门地区和海外留学回国人员中，招聘贤能。
作为中国中央直接管理的特大型国有重要骨干企业——中国兵器工业集团公司组建五年，目前已排名中国五百强企业第三十二位，去年主营收入达五百多亿元。公司把“科技领先，人才先行”作为跨向高科技现代化、具有国际竞争力企业的战略。
中国兵器工业集团公司人力资源部负责人李鹏今天在北京披露，为了实现跨越式发展，有效的承担为国家安全和国民经济建设服务的双重使命，此举旨在拓宽人才渠道，改变国有企业过去选人用人的计划模式，树立军工企业的形象和品牌，以达发展壮大企业，强国强军之目的。
据介绍，为改革传统选人用人方式，创新人才选拔机制，中国兵器工业集团公司提出了“3+X”的选才模式，3即针对经营管理、专业技术、专业技能三支队伍的初级人员岗位面向社会公开招聘；对中级人员实行竞争上岗与公开招聘相结合；对高级人员逐步实现职业生涯设计与市场化配置多种方式结合。X即对一些稀缺人才和特殊专业领域的特殊人才，探索兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等流动用人制度。
中国兵器工业集团公司前身是中国兵器工业部，改制后，作为国防工业的基础，集团以生产军品为主，同时大力开发民用产品，围绕建设有国际竞争力大公司和高科技现代化兵器工业的战略构想，加快经济结构调整和改革，使公司整体经济运行质量和效益有了明显提高。
这位负责人坦承，该集团与现代化企业水平尚有差距，急需大量懂管理懂技术的高科技人才。他诚邀有志于兵器工业的有识有才之士，光临十一月中旬和十二月上旬分别在西安和北京举行的大型人才招聘会。
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