南方网讯“教育局明文规定不准向学生预收学费，但是我们所在的学校却专门向老师们下达预收学费的任务，完不成任务的每月要扣200元基本工资。”昨天（11月15日），佛山市禅城区某私立小学被除名的三年级班主任张女士说，她和学校其他10余名教师因没有完成预收学费的任务而被累计扣除1000多元工资后，因向教育局、劳动局反映情况而被迫辞职。
预收学费防止生源流失
张女士学的是师范专业，去年从老家梅州看见禅城区这家学校的招聘广告后，顺利通过应聘程序进入小学部教书并做班主任，每月基本工资约1200元。张女士供职的这所学校属于民办性质，小学和中学两个部门共有1000多名学生，张女士负责的班上有50多名学生。
张女士说，她上班没有多久，就被学校负责人告知，班主任除了教书完成教学任务，另外一大工作就是负责留住生源。怎么留呢？就是采取提前收取学生下一年度的学费的方式。张女士打听到，一直以来，学校都是采取上述办法进行管理的，班主任为了完成收费任务，将主要精力放在了诸如拜访家长、收取学费等上面。
不完成任务每月扣两百元
张女士所在的学校学生人数虽然多，但是大部分都是外来工子弟和当地经济条件薄弱的家庭子弟，对于学生家长们来说，由于要提前交纳每年1000多元的学费，众多家长并不赞成。今年7月，又到了收取明年学费的时候，学校规定，每个班主任至少完成自己班级70％的预收率，没有完成的，学校按照惯例在一年之内每月扣除工资200元作为惩罚。直到下一年度的预收月份到来重新开始考核。
张女士告诉记者，她接到任务后，开始频繁和家长们联系，希望对方能够支持她的工作，提前一年将学费交齐，但是家长们并不愿意配合，直到两个月的规定期限过去，张女士想尽一切办法依然没有完成学校规定的预收任务，只收了班上一半学生的下一年度学费。随后，张女士和其他几个班级的班主任一起，被学校告知在一年之内要每月扣除200元工资。不仅如此，一年之内学校的奖金或者其他福利也没有她们的份。
多名教师抗议后被迫辞职
张女士等人认为学校是在变相侵犯她们的权益，于是联合到禅城区教育局、劳动局去反映问题，得到的答复是教育部门早就有明文规定，学校不得采取任何方式预收、多收学生学费，将工资和收费任务挂钩的做法更是没有依据。于是教师们向学校交涉要求取消对她们的处罚决定。
学校方面拒绝了张女士等人的要求，随后更是进一步警告她们：如果不服从决定就劝其辞职。到10月份，10多名教师陆续辞职离开了学校。张女士由于拒绝在扣除了200元工资的辞职结算单上签字，至今在学校还有3个月的工资没有领取。
学校：已停止提前收取学费
记者来到该校进行采访。在学校门口，一名自称是办公室的小姐在校门口说负责人不在，不方便接待记者，并让门卫挡住记者不让入内进行采访，不过她透露说目前教育局、劳动部门已经介入处理张女士等人的问题，“我们学校已经停止了提前收取费用的做法。”她说。
随后在电话中，学校办公室一位负责人告诉记者，关于预收下一年度学费的做法，在张女士等人去劳动局反映之前，学校并不知道此举是违规的，后来有关部门来调查时明确告知预收费用违规，学校方面立即就停止这样做了。而张女士等人从7月到10月被扣除的工资，只有等到劳动部门来仲裁处理了。
劳动局：教师报酬不应和学费挂钩
佛山市劳动局负责人在接受采收时认为，学校不应该将教师的劳动报酬和预收取学费的任务挂钩，目前劳动局正在处理这件事情。佛山市教育局的人士也告诉记者，去年教育局曾经专门下发文件，禁止学校预收学费的行为。这次张女士等人和学校发生纠纷属于劳资纠纷，具体处理措施应该由劳动部门来完成。 （编辑：李美仪）
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