转变作风促发展

　　近年来，新宁县高桥镇新一届党委针对过去乡镇干部学风差、玩风重、作风飘等现象，坚持在全镇干部中开展“狠抓学习风，狠刹赌博风，遏制吃喝风，大兴实干风”的“四风”建设，转变作风促发展，取得了良好成绩。2003年，该镇被评为全市双文明、综合治理和计划生育先进单位，在全县双文明目标考核中首次夺得第一名。2004年被评为全市“五个好”先进党委，提前6个月率先在全市超额完成全年财税任务，各项工作在全县半年工作讲评中综合排名第一。两年来，无一群体性事件发生，并作为全市唯一乡镇代表，分别在全市老科协经验交流会及全市农村思想政治工作经验交流会上介绍经验。

　　勤学苦练，狠抓职工学习风

　　该镇党委把转变学风作为转变作风的突破口，从抓干部的学习入手，建立促进干部学习的长效机制，围绕“创建学习型党组织，打造学习型机关，培育知识型班子，培养实用型干部”的目标，狠抓领导班子中心组学习和每月16日干部集中学习，促使全镇每名干部成为合格的“六员”，即农村政策的宣传员、农村矛盾的裁判员、农业生产的技术员、为民办事的服务员、经济发展的指战员、群众喜爱的公务员。在抓学习中，该镇党委坚持书本学习与实践学习、集中学习与平时学习、学习政治理论与学习实用技术、传统教学方式与现代教学形式、学习典型与解剖自我“五结合”，努力提高干部的综合素质，并每年邀请县委组织部、宣传部有关人员进行专门理论辅导，邀请农业局、烟草局等单位的技术专家传授农业生产实用技术，使每名干部至少掌握2至3门农村实用技术，不断优化干部的知识结构。至2004年6月，全镇40岁以下的24名干部全部拥有了大专以上学历，其中有10人取得了本科学历。通过学习“充电”，该镇干部处理与群众关系的亲和力、发展经济的引导力和处置问题的公信力大大提高。

　　真抓严管，狠刹干部赌博风

　　该镇党委充分认识到：干部打牌赌博不仅破坏家庭和睦、影响同志团结、耽误工作开展，而且在群众中产生恶劣影响，严重损坏党和政府形象。因此，切实转变干部作风的重要一个方面在于杜绝赌博现象、树立公仆形象。该镇党委坚持制度管人，制订了严格的规章制度，实行双百分量化考核，机关干部在该镇境内任何地点任何时间打牌赌博，凡被发现，第一次按双百分扣2分，并自动向党委写好书面检讨；第二次按双百分扣4分，并自动在干部学习会议上作出检讨保证；第三次由镇党委上报县委组织部，作分流处理，同时与干部的年终考核、推荐提拔挂钩，凡发现干部打牌赌博一次者，年终不评先不评优，两次以上者当年不推荐提拔。

　　厉行节约，遏制机关吃喝风

　　该镇党委坚持以廉政建设为手段，严肃财经纪律，坚持财务会审，严格控制财政支出，对外接待一律在食堂开餐，其他工作开餐和会议开餐也一律在食堂。这一做法有效遏制了干部进馆子上酒楼大吃大喝现象，控制了财政支出。同时，还严格租用车制度，下村检查指导工作一般搭班车，如特殊情况需从财政支出的，用车人需向镇长请示，经镇长同意，办公室值班人员方可开具派车单。镇党委还根据工作的实际情况，对各片线实行经费包干制，有效地控制了工作支出，确保工作顺利开展。2003年，全镇仅接待和用车费用就节省了12万多元，消未减债20多万元。

　　勤政务实，大兴亲民实干风

　　该镇通过在干部中开展“五评五比”活动和“四线”教育活动，采取班子带动、典型带动的方式，不断激发干部勤政务实、爱岗敬业的热情，营造出学先进、赶先进、争奉献、争表率的良好氛围。去年，在50年一遇的大旱面前，该镇党委、政府把农业税收缴任务放在一边，集中全镇干部上圳为老百姓守水、调水、放水40天，使得大旱之年反而没有一起用水纠纷，群众感激之余，纷纷主动上缴农业税。今年国庆期间，正是投资1200多万元的高桥新街建设征地拆迁关键时期，全镇60多名干部、职工自愿放弃休息，天天帮助拆迁户搬运家具，维护安全生产。2003年以来，全镇干部为民兴办实事累计1200件，发展烤烟1200余亩、脐橙8000亩、药材800亩、大枣500亩。目前该镇小城镇开发、千亩脐橙基地、井坪电站改制等多项工作来势喜人，招商引资创办的千秋人造板厂、大富食品厂等农产品加工企业，正在逐步做大。(作者：杨坚林顺炳陈茜)