保靖着力构建干部知识更新培训体系

　　本报讯（梁科）今年以来，保靖县不断改进干部培训模式，着力构建干部知识更新培训体系，缩短了干部知识更新周期，适应了新形势发展的要求。该县主要采取了以下方式：名教授讲课，每年从省委党校、行政学院、州委党校聘请知名专家和学者来县讲学授课或者利用远程教育系统接受专家学者的辅导。通过名教授讲课，极大地提高了干部领导经济工作的能力和水平。今年以来，该县先后举行了5次专家讲座、10次远教学习，授课达400余人次。异地办班，在教育培训的渠道上，该县充分挖掘先进地区的教育培训资源，把本地培训与外地办班结合起来，积极探索了异地办班模式，努力形成了一个跨区域、多层次、全方位的培训网络，异地办班培训开阔了干部的眼界，进一步更新了观念，看到了差距，增强了干部的危机感和责任感。目前该县积极探索在浙江建设干部培训基地。外出研修，该县积极探索干部教育跨地域交流与合作，不断加大选送干部赴经济发达地区研修工作的力度。今年先后组织了10名年轻干部赴北京、浙江等地进行学习考察，丰富了他们的阅历，增长了他们的才干。