陈家山矿领导为拿奖金不顾工人安危传言不真实

　　本报陈家山矿难现场讯（记者张海鹏吴飞）昨天，省煤炭工业局局长霍世昌就“陈家山矿领导每人每年拿40万奖金，矿领导为那巨额奖金不顾工人安全，组织工人夺高产”等传言，算了一笔陈家山矿领导的收入账。

　　霍世昌局长表示：“根据掌握的情况，确实有外省效益好的企业煤矿领导年薪可以拿到二三十万，但是在铜川矿务局没有这样的情况，陈家山煤矿也没有此情况。铜川矿务局借鉴兄弟单位的经验，也制定了矿领导班子的考核办法，对承包集团近年来实行年薪制，陈家山矿党政正职每人每年基本年薪3万元，效益年薪5万元。副职每年拿正职的80％。年终考核时，同盈亏、安全、开拓进尺和职工收入增长4项指标挂钩考核。对年薪采取先考核、再审计、后发放的原则。

　　“另外，如果不发生人身事故，党政正职可拿到安全奖励1万元，计算下来，陈家山矿党政正职每年最多拿到9万元，实际上，考核后是拿不到全额的。工效挂钩的分配方法，是当前全国企业普遍使用的方法。在同行业当中，与其他企业相比较，陈家山矿领导的收入是不高的。”