晚报讯 本周日浙江省将组织175家单位的庞大招聘“军团”,“杀入”上海虹桥宾馆举办高层次人才洽谈会,推出以博士、硕士为主的岗位3900个,民企更是开出高达100万元的年薪吸引人才。这给热闹的上海年末人才市场再添了一把火。
亮点之一:招聘单位代表着浙江的“品牌”形象。本次浙江招聘“军团”175家单位基本都是该省的优势行业和知名单位,如全国出名的浙江民企万向集团、传化集团等知名的,事业单位如浙江大学、浙江日报、浙江医院等。
亮点之二:需求岗位全部“高层次”。教师类岗位雄居榜首,达1725个,其中教授、副教授岗位436个;中高层管理岗位644个。企业急需引进总经理、高级工程师、专业技术人才;高等院校急需各类学科带头人。提供岗位的浙江省重点院校就有浙江大学等21所,医院有浙江医院等22家,知名企事业单位占65%。
亮点之三:需求人才以博士、硕士为主。总需求中要求硕士及以上学位人才1882个,占48%,要求副高及以上职称岗位954个,占25%,两项占总需求七成以上。
亮点之四:薪资普遍高涨。据统计,本次洽谈会岗位需求中,明确提出年薪在10万元以上的岗位有141个,总经理、高级工程师等高层次岗位年薪则高达15万元到50万元,浙江康莱特集团甚至开出高达100万的年薪招聘总经理;浙江大学等还为引进人才提供住房补贴20万元到40万元,还有特殊津贴。
亮点之五:招考部分特殊专业公务员。浙江省经贸委等7家党政机关首次在沪招考14名特殊专业公务员,专业涉及网络安全、产业规划等;此外,宁波保税区、绍兴市科技创业中心等8家博士后科研工作站还将招收31名博士后人才。
据介绍,为体现尊重高层次人才,本次现场招聘采用封闭式一对一洽谈方式;现场还与网络“挂钩”,可与用人单位预约洽谈;人才引进还能“柔性”流动。
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