浙江省人才招聘会 有人舍弃15万年薪应聘公务员

　　本报讯（记者李硕君）一个公务员岗位有近20人应聘，大多是硕士研究生学历，有人还是辞去近20万年薪的高级管理人员职位。在昨天举办的浙江高层次人才招聘会上，记者注意到，只招录14名特殊专业公务员的6家党政机关特别受欢迎，14个岗位受到224位求职者的青睐。

　　浙江省经济贸易委员会的招聘人员告诉记者，这次招聘2名从事先进制造业规划（管理）和产业损害调查的工作人员，每个岗位都有30名应聘者，有几个还是年薪15－20万的在职人员。

　　记者注意到，辞去高薪来报考公务员的求职者，条件都相当优越，硕士、博士学历，在外资企业中基本都是高级管理人员。问到他们为何放弃高薪高职转向做公务员时，他们告诉记者，外资企业收入虽高，但始终感觉是为别人打工，更多时候不能按照自己的意愿做事。而做公务员就不同了，虽然收入的绝对值少了很多，但感觉很好，相对稳定，如果发展得好的话，可以做点实实在在的事情。

　　据悉，在浙江硕士、博士进入公务员队伍年薪大概在4万左右，仅相当于15－20万年薪的1/4或1/5，但在浙江本地报考公务员的考生中，辞去高薪的并不在少数。浙江人才服务中心有关人员告诉记者，据他们最终的数据统计，这次在上海的招聘中，至少有五六人是辞去在上海的高薪工作，想做公务员的。

　　与公务员职位火爆形成鲜明对比的是，康莱特公司招聘1名年薪100万的驻俄罗斯总经理，一上午却只有4人问津。记者了解到，造成这种情况的主要原因是驻俄罗斯总经理要求颇高，大多求职者都觉得不太适合。