苏州市启动事业单位改革 管理人员可兼职兼薪

　　苏州电　记者从苏州人事局获悉，该市出台《苏州市事业单位分配制度改革指导意见》。意见明文规定事业单位的专业技术人员或管理人员可以兼职兼薪。

　　《意见》指出，加强和完善事业单位工资总额管理制度，主要采取工效挂钩、工资总额包干、工资总额核定三种办法。

　　《意见》强调，事业单位要在建立以聘用（劳动）合同制和岗位管理为基本内容的新型用人制度的基础上，进一步深化内部分配制度改革，建立与事业单位人事制度改革相适应的分配激励机制。在全面实行岗位绩效工资分配制度和完善协议工资等特殊的分配制度的同时，鼓励事业单位的专业技术人员或管理人员兼职兼薪。专业技术人员和管理人员可依法兼职从事讲学、科研、技术服务、开发与成果转化活动。

　　事业单位分配制度改革要坚持公开公正，做到四个公开，即分配政策公开、分配方案公开、考核程序公开、法人代表收入公开，自觉接受群众监督。（顾正明　刘艳元）（新华日报）