泉州人才竞争力47座城市倒数第三

　　47座城市人力资本竞争力排行出炉

　　早报讯（记者吴语）在由中国社科院组织的中国47城市人力资本竞争综合比较中，泉州位于倒数第三。

　　据悉，此次中国47座城市人力资本竞争力比较中，列前10位的分别是：北京、上海、深圳、杭州、广州、重庆、成都、南京、济南、武汉。最后10名依次是：舟山、湖州、海口、珠海、威海、台州、惠州、泉州、嘉兴、秦皇岛。大城市明显优于中小规模城市。

　　人力资本竞争力指标主要是由人力资源数量指数、人力资源质量指数、人力资源配置指数、人力资源需求指数和人力资源潜力指数综合而成。

　　人力资源数量指数由城市总人口数、城市从业人员数和城市从业人员增长三个指标组成。人力资源质量指数由从业人员素质、专业人员指数和创业人员指数三项组成。人力资源潜力指数由中等以上学生人数／全部学生人数、人均公共教育支出和成人高等教育在校人数三项指标组成。

　　泉州分别在人力资源质量指数、人力资源需求指数、人力资源潜力指数比较中位于后10名。在人力资源数量指数一项中，厦门排在后10名。

　　据中国社科院的有关人士称，从调查得知，厦门人才竞争力不具优势，尤其一般劳动力和高级人才数量居全国后列，但其劳动力平均科技文化水平较高，教育现代化水平高，表明厦门人才的整体素质较高、提升潜力大。同时厦门也采取优惠政策和灵活措施吸引人才，实际的人才竞争力比统计显示的要好。泉州的人力资源数量、质量指数都较低，尤其是人力资源的教育程度偏低，高层次的人才缺乏，但熟练的工人获得性较好。