辽宁省反腐新规出台 “节规”何不改作“常规”

　　今朝最关注的中心·辽宁省反腐“节规”出台

　　马赛克（四川）

　　凡在“两节”期间违反规定收钱送钱的，查实后一律先行免职，再按规定处理。辽宁省纪委、省监察厅昨日下发的通知，再次为全省党员领导干部敲响了警钟。

　　（据12月22日《辽沈晚报》）

　　纪监部门在节日前夕出台规范领导干部行为的“节规”尽管并不新鲜，但对预防领导干部可能的“节日腐败”还是有其积极意义的。可众多腐败事实表明，经过多年反腐败斗争较量，有的人已对反腐败策略产生了“抗体”，具备了“反反腐”的种种对策。那么客观地说，“节规”对于某些企图违纪谋私的人，可能就并不具有实质性的制约力———他们何须非得在“两节”期间来“动手动脚”？殊不知，种种违纪行为，领导干部在节日之外的所有日子，都表现得并不“逊色”！

　　可见，从表面上看，如此的“节规”，仿佛是在强化领导干部的廉洁从政，而事实上反倒暴露出在防腐问题上“重节日、轻日常”的漏洞，则其预防效果显然将是“挂一漏万”。

　　纪监部门每临节日才出台“廉政新规”，这样的东西对某些人来说就将因司空见惯而“波澜不惊”。因此说，有效杜绝领导干部队伍中存在的违纪和腐败倾向，并非仅仅严肃“节规”就能一蹴而就的。倘若只卡紧了“节日”而放松甚至放弃了“日常”，则再严厉的“节规”也于事无补。

　　所以，纪监部门应将严厉的“节规”固定为监督领导干部的普遍“常规”，无论何时，都应深入实际明察暗访，查实谁有违纪行为，都应“一律先行免职”。惟有如此，才能真正摁住某些蠢蠢欲动的“黑手”。否则，连篇累牍的“节规”就等于毫无意义的例行公事，老百姓也就会将其视为搪塞公众的“监督秀”。