公务员“工作疲惫”的三味解药：出口待遇监督

　　根据网上最近进行的一项6000多人的网络调查统计显示，有94.2%的人对工作感到厌倦。从行业来看，“政府·公共事业”为工作疲惫最严重的行业，比例高达52%，“财会·法律”为工作疲惫出现比例最低的行业。

　　看到这条消息，第一个感觉是莫名其妙——政府部门公务员竟然占据着“疲惫榜”榜首的位置。我以为是自己误解了疲惫的含义，特查阅了现代汉语词典。现代汉语词典上说：累，疲劳；疲惫，非常疲乏。替换一下，所谓疲惫也就是非常累。然而，公务员真是工作最疲惫的一群吗？

　　不与乡野农夫、农民工、矿工、清洁工等体力劳动者相比，单就“坐办公室”的来说，无论是工作强度、工作压力、失业风险、福利保障、工资待遇，公务员哪一项是弱项？有数据显示，近10年来，公务员的流动率只有0.05%左右，这么低的流动率证明公务员真是最后的“金饭碗”；而“一杯茶、一根烟、一份参考看半天”，更是用来形容公务员工作的轻松。假如公务员工作最疲惫，那么，其他那些没日没夜工作的岗位还适合人干吗？

　　公务员不仅从事着相对轻松的政务管理工作，平均报酬也要高过其他部门。近年来，我国公务员连续加薪。而由于经济下滑，香港公务员明年1月将减薪3%，这和我国公务员工资只升不降的情况形成了鲜明对比。除了加薪之外，公务员房补、车补，外加一些“合理不合法”或者“合法不合理”的隐性收入，用腰包渐鼓来形容公务员，一点也不为过。现行公务员享受的那些诸如带薪休假、出国学习、免费培训等待遇，又有多少人堪与之相比？

　　我注意到导致疲惫的重要原因有一条是：好好工作，却得不到相应的回报。我就不明白，难道以上那些“回报”与“付出”还相差十万八千里？何谓“相应”？你为社会创造了多少财富，你认为你应该“相应”得到多少？我算看出来了，公务员之所以疲惫最主要的一条：不知足——已有的都是该得的，更好的才是“相应”的。说句不好听的，公务员不一定是工作最辛苦最累的一群，但可能是最会喊累喊疲惫的一群。

　　窃以为，要给公务员“工作疲惫”开药方其实也不难，三味“药”足矣：出口；待遇；监督。0.05%的流动率，无异于把“出口”堵得死死，除了“自取灭亡”就不会有失业危机，“稳坐钓鱼台”坐久了无疑会感到“疲惫”；同理，待遇只升不降，拉不开个体差异，吃“大锅饭”吃久了也会“疲惫”；包括政府监督和群众监督在内，没有监督也就没有动力，长期“睡懒觉”肯定也会睡出“疲惫”来的。 舒圣祥