日前开展的“心系民工·情满蓉城”抽查农民工工资支付情况的系列活动中，由成都市劳动监察总队、市清欠办、市建委和市总工会组成的联合检查组经突击检查，目前正式查出成都今年的首起拖欠工资案：筑海实业龙祥园项目部因存在严重拖欠农民工工资行为，并有雇用未成年工嫌疑受到重处。1月12日上午，在经过检查组现场办公后，该公司工程项目部经理已经明确保证将在三日内亲自给民工发工资。
突击检查 成都再现民工工资拖欠案
据了解，“心系民工·情满蓉城”的检查工作一开始风平浪静。当检查组突击走访了望江花园、香格里拉大酒店项目部，以及新里·维多利亚公寓和丰德国际广场两个工地后，现场的农民工都欣慰地回答说，“我们拿到工资了。”不过，检查组仍然发现有农民工签订合同的意识不够强的现象。
“既然仍有农民工投诉，就一定会有单位拖欠工资。”带着一定要找出问题，及时化解隐患的决心，检查组改变策略，采取先问民工再问单位的突击式检查。
当检查车路过由新希望房地产公司开发、筑海建筑实业公司承办的锦官秀城龙祥园项目部时，检查组成员突然直冲楼上。“我们是清欠检查组的，你们都按时拿到工资了吗？”当检查组表明身份后，当场就有人站了出来，“我们进场已经三个月了，还从来没领过工资，平时只能找人借些伙食费。” 一名姓陈的木工也气愤地说，“如果春节前还不发工资，我们就要到劳动部门去投诉。”几名农民工七嘴八舌地告诉检查组，像他们这种情况大概有100多人，大都是资阳来蓉务工的农民。而按照农民工的说法，大家每天的工资为70至80元不等，三个月下来，单位拖欠大家的工资每人至少在6000元左右。
面对检查组的质问，用工方却拿不出任何证明自己说法的材料。于是，检查组决定1月12日再次赶到工地实施现场办公。来自成都市工会的检查组成员告诉记者，“筑海实业是去年成都开展全市农民工工资清查检查活动以来，接受检查的8000余家单位中惟一不按照劳动保障行政部门要求报送完整书面材料的施工单位。”
现场办公 项目经理承诺发工资
1月12日上午一早，成都市清欠办、市劳动监察总队、市建委、市总工会和筑海实业公司所在地青羊区建委等，来到龙祥园项目现场对筑海实业拖欠农民工工资的事宜进行了现场办公。
现场办公一开始，成都市劳动监察总队负责人便开门见山指出，筑海实业已违反了《劳动保障监察条例》。随后，劳动监察总队当即向筑海实业开具了《劳动保障监察行政处罚告知书》，准备给予筑海实业两万元以下罚款的行政处罚，并要求筑海必须于1月14日以前带着书面意见到劳动保障监察部队进行陈述和申辩。
对此，龙祥园项目的经理解释说，公司对农民工的工资总量是保证了的。只不过自己的失误在于将工资发给了劳务公司，而没有直接发给工人。同时，由于一些工人工作量少，扣除其生活费后就所剩无几了，因此才没有发钱。“经过检查组的检查后，我已要求劳务公司立即造出工资表，从1月15日起，我保证我们每个月都会直接将工资发放到农民工手中。”
反思问题 建立预防机制是关键
目前，检查组已要求建筑公司尽快制订出民工能够按时拿到工资的措施和方案。检查组指出，一方面，筑海实业对前面存在没足额发放的问题要及时改正、尽快补发。另一个方面，筑海实业还必须尽快建立预防机制，确保农民工以后的工资都能按时拿到。
对于是否会对筑海实业进行相应的处罚，检查组负责人表示，“处罚并非最终目的。只要企业能保证按时足额将工资发到农民工的手中，农民工按时拿到钱了，这就是我们的最终目的。”同时该负责人认为，企业建立预防机制显得更为重要。否则这次补了，以后又可能出现新的拖欠，从而无法解决根本性问题。检查组表示，在筑海实业整改完成后，他们还将对公司进行整改复查，并在今后的工作中加大对该公司的监督力度。
记者 盛利
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