北京企业领劳务费须两人以上 防止企业携款潜逃

　　本报讯 （记者潘澄清）昨天，市建委下发了《关于2005年加强建设工程劳务管理工作的指导意见》，为防止劳务企业劳务费支付出现“责任人不明晰”、甚至携款潜逃等情况，意见提出，本市劳务费支付必须在承发包企业之间进行，劳务企业在领取劳务费时要有两名以上人员负责。

　　意见指出，劳务费支付必须在承发包企业之间进行。劳务企业领取劳务费时要有两名以上人员负责，有关材料要在劳务分包合同中明确注明，禁止企业间的现金支付行为。劳务分包合同应规定劳务费支付时间，相邻两次支付时间最大间隔不得超过60天。当月完成的工程量应在次月15个工作日内结算完成。合同完全结束后56天内完成全部结算手续。

　　此外，劳务企业不得以低于成本价和垫资本为条件承包劳务作业。如果是最低价中标，在公布中标结果前，劳务工程发包人要组织专业人员进行人工成本测算分析，防止低于人工成本的恶性竞争。

　　相关新闻 20日前须结清民工工资

　　本报讯 （记者潘澄清）昨天，市建委透露，本月20日前，本市施工企业须足额支付农民工工资。

　　市建委负责人表示，今年市建委要求施工企业对农民工实行实名制管理。劳务工程的发包人要留存劳务工程承包人的工资发放资料，保证工资足额发放。

　　建委通报批评33家单位

　　本报讯 （记者潘澄清）昨天，由于存在违法使用零散工、拖欠民工工资等违规行为，河北华宸建设集团有限公司等33家单位被市建委通报批评，并对其违法行为依法给予行政处罚，将其违法信息记录到北京市建设行业信用系统。

　　市建委负责人介绍，在此前举行的检查中，河北华宸建设集团有限公司等33家单位因劳务用工和民工工资支付监管不力，引发了工人聚众围堵、群众上访等一系列过激行为。